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사용결과 보고등 기타 후원금관리에 필요사항은 보건복지부령으로 정한다.
14. 한국사회복지사협회
① 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 개발·보급하고 사회복지사의 자질향상을 위한 교육훈련 및 사회복자사의 복지증진을
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사회복지증진과 발전에 기여하는 것을 목적으로 한다.
그리고 1997. 8. 22 개정된 사회복지사업법 제46조에 의거 한국사회복지사협회는 사회복지사 자격증을 교부받은 자를 회원으로 하며, 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 개발보급하여 사
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사람의 기술력을 인정, 환영하는가 하면 거액을 주고 스카우트하려고 노력하는 기업도 있다. 이는 산업 스파이들의 범죄행위를 정당화 시켜 도리어 이들의 활동을 더욱 부추길 수 있다.
[인력 관리의 소흘]
(자료출처:(주)신동방 \"믿음과 신뢰
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자격
다. 모집 분야 및 전공
라. 평균급여/ 근속년수
마. 채용절차
바. 면접요령
사. 평가방법 및 실제 합격자 스펙분포
2. 인사관리 시스템
가. 인사제도
나. 교육제도
다. 복리후생제도
Ⅳ. 포스코 건설의 인사담당자 인터뷰 요약
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자 책임하에 해결하여야 한다.
2) 과업수행상 어구해석에 이견이 있을 시는 발주자의 해석에 따른다.
3) 본 과업내용서에 명시되지 않은 사항에 대하여는 발주자의 의견에
따라야 한다.
4) 제안내용중 기술적 판단이 필요한 부분은 증빙자료가
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