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화재진압 등 긴급구조 활동은 매우 위험하고 전문적인 지식과 경험이 필요한 분야로서 현장 활동에 종사하는 자는 임용전 또는 더 위험한 업무로의 보직변경시 필요한 기본적 교육과 훈련을 받고 배치하여야만 소방작전을 성공적으로 수행
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전문지식 및 전략의 부재, 효과적인 홍보 프로그램 부재, 최고관리자의 인식부족, 지역주민의 이해, 협조부족 등을 제시하고 있다.
2. 홍보활동의 전문성 강화를 위한 선행연구
윤성호(부산대, 2000)는 그의 연구논문에서 현 사회복지기관에서
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소방관련 유사 업무의 통합
4) 재난관리 전담 행정조직 설치
5) 재난관리의 상설 전담기구
6) 중앙과 지방자치 단체 간의 역할분담
7) 재난관리 전문 인력 확보
8) 통합지휘체제의 확립
9) 구조·구난 대응체제의 일원화
10) 효과적인 재난대
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사고감소, 삼성그룹, 2009
이학춘 : ILO 협약상 안전보건기준과 유해물질관리체계의 비교, 한국비교노동법학회, 2004
이명규 : 산업안전보건의 근로자참여제도 개선방안에 관한 연구, 단국대학교, 2011
최진옥 : 중·소규모 사업장의 안전보건교육
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자를 다른 시설로 보내는 등의 조치를 할
수 있다(법 제43조 제1항).보건복지가족부장관 및 시 도지사는 3년
마다 1회 이상 시설에 대한 평가를 실시하여야 하며, 입소 정원의
적정성 , 종사자의 전문성, 시설의 환경 , 시설거주자에 대한 서비
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