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민영화 사례의 시사점 - 강력한 의지와 리더십 필요성 - 효율적이고 체계적인 시스템 구축 - 확실한 구조 조정 - 지속적인 제도 보완 - 민영화 전후 단계의 필요 조치 5. 국내 공기업 민영화 추진 방향 - 성공적인 민영화를 위한 전제조건
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  • 등록일 2009.09.14
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민영화 추진을 위해서는 민영화의 준비 단계부터 실행 단계, 민영화 이후 단계 등으로 나누어 체계적인 계획과 대안 마련이 필요하다는 사실이다. 마지막으로 이를 정리하여, 국내 공기업 민영화의 문제점 해결과 향후 추진 방향을 모색하는
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  • 등록일 2009.09.13
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공기업의 개혁 추진원칙과 실천방법 1) 공기업의 민영화 2) 통합화 3) 기능조정 4) 경영효율화 5. 공기업 개혁 및 구조조정을 통한 기대효과 1) 정부 및 공공부문의 경량화 및 공무원 수의 감축 2) 민영화를 통한 재정수입의 확보 3) 시장기
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  • 등록일 2009.09.13
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민영화의 구조조정 Ⅵ. 공기업 민영화의 잔여잉여청구권론 Ⅶ. 공기업 민영화의 영국 사례 Ⅷ. 향후 공기업 민영화의 내실화 방향 1. 경제력 집중문제 2. 단계적 민영화 3. 정부의 규제완화 및 경쟁체제의 도입 4. 분할 민영화 5. 해외
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  • 등록일 2013.07.30
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민영화도 검토해야 한다. 그리고 소유이전보다는 경영형태의 변화에 더욱 적극적으로 대처해야 한다. 참고자료 * 영국 민영화기업규제, 김대환, 한국경제연구 * 민영화와 한국경제, 김선빈 , 삼성경제연구소 * CEO Information(제276호) 해외 공기업
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  • 등록일 2005.06.10
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논문 139건

민영화 완료 Ⅴ. 결 론 본 연구는 공기업의 효율화를 위한 정책방안을 모색하는 것을 그 목적으로 하여 공기업의 일반적 이해를 바탕으로 공기업경영의 효율성에 대해 분석하고 그 문제점을 알아본 후, 이를 해결하기 위한 경영효율화 및 바
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  • 발행일 2005.04.28
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민영화 문제를 해결하고 과거와는 다른 방식으로 미래 상황을 예측하고 그 상황에 발 빠르게 대처할 수 있는 보다 능동적인 방안들을 모색해 국민들의 걱정을 덜고 경제성장을 이룩해 국민들로부터 사랑과 신뢰받는 건실한 공기업으로 거듭
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  • 발행일 2010.01.26
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공기업 관련 이론 2.2 공기업의 문제점 2.3 공기업 민영화 추진의 배경 제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정책 3.1 공공기관의 분류 3.2 공기업․공공기관 민영화 정책 제4장 공기업 민영화의 성격 및 향후 정책 방향 4.1
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  • 발행일 2013.12.29
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민영화의 담론·갈등·합의:독일의 철도·우편·정보통신 영역의 민영화 과정, 2012 2) 김은수, 공기업 민영화에 성과에 관한 연구 : POSCO, KT, KT&G의 사례 분석 중심으로, 2006 3) 노태근, 공기업 민영화 정책 성과 분석, 2007 4) 삼성경제연구소, 해외
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  • 발행일 2016.12.03
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국내외 프랜차이즈 기업의 현황 및 성공 사례분석 제 1 절 프랜차이즈 기업의 현황 제 2 절 프랜차이즈 기업의 문제점 제 3 절 국내외 프랜차이즈 기업의 성공사례 제 Ⅳ 장 프랜차이즈 산업의 발전방안 제 1 절 외식 프랜차이즈
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  • 발행일 2005.10.04
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취업자료 40건

발전이라는 중요 업무 수행 기관, 그리고 사회인으로서 사회에서 발휘할 수 있는 능력에는 아직 많이 부족할 것입니다. 더 나은 존재가 되고, 더 나은 변화를 위한 인재가 될 수 있도록 노력하고 한국중부발전만이 가질 수 있는 또 다른 장점
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  • 등록일 2017.01.25
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  • 직종구분 기타
버리고 정석의 깊이를 더 할 수 있는 인재 15. 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. [400자 이내] ▽ 신재생에너지 분야에 대한 더욱 활발한 정보 수집과 발전방향 확보 16. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.25
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  • 직종구분 일반사무직
이해하고 달성하기 위해 노력했던 경험과 그 과정에서 수행한 역할, 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술하시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것) 5. 본인의 가치관 형성에 전환점이 된 인문/예술작품(도서, 영화, 미술, 음
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  • 등록일 2015.10.29
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  • 직종구분 기타
] [Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내] 5. 한국서부발전 면접족보 (면접기출문제)
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  • 등록일 2017.10.19
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성실함을 바탕으로 한 신뢰 구축 4. 어려움 극복과 지속적 성장 공무원 준비 - 6 [공공 소통 능력 및 대인 관계] 1. 효과적인 의사소통 경험 2. 다양한 이해관계자와의 협력 사례 3. 갈등 조정 및 중재 능력 4. 국민과의 신뢰 관계 구축 노력
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
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