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1995.11.7. 선고 95누10525 판결 【법인세부과처분취소】
① 판시사항
[1] 부득이한 사정으로 인한 변칙적 회계처리와 세무신고를 한 후 과세부과처분취소 소송에서 다른 주장을 하는 것이 신의성실 또는 금반언의 원칙에 위배되는지 여부
[2] 납세
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유보 또는 △유보 처분된 세무조정금액의 증감내용을 법인세법시행규칙 별지 제50호 서식(을)【자본금과 적립금조정명세서(을)】에 기록하여 사후관리 하여야 한다.
*특수한 경우의 처분방법
1) 기업회계상 잉여금계상한 익금산입액의 소득
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법인의 경우 대표이사에 대한 상여로 처분함) 인출로 처리하고 다음연도에 별도의 회계처리는 하지 않는다. 다만, 다음연도에 회수하는 회계처리를 하는 경우에는 유보로 처리한 다음 필요경비불산입한다.
[2012년 소득금액조정합계표 수정]
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유보 또는 △유보에 해당하는 세무조정항목을 기업회계와 세무회계의 일시적 차이라 한다.
♠ 유보 또는 △유보 처분액은 「자본금과 적립금 조정 명세서(을)」표에 집계하여 관리한다.
소득처분의 특례
1) 대표자 상여
- 익금에 산입한 금
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세무조정의 분류
1) 결산조정
2) 신고조정
Ⅱ 소득처분
1. 소득처분의 개념
2. 소득처분의 취지
1) 소득세의 적정과세
2) 타소득 계산의 적정화
3.소득처분의 유형
4. 익금산입 및 손금불산입에 대한 소득처분
1) 사외유출
2) 유보
3) 기
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회계와 세무회계가 세부적인 차이를 보이고 있기 때문에 이에 대한 세무조정 및 그에 대한 사후관리가 매우 어려운 것이 현실 이다. 그러나 건설자금이자는 다른 차이들과 달리 기업회계기준의 규정이 세법규정 보다 과세소득을 증가시키게
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1장. 연구의 배경및 목적
제 2장. 충당금
제 1절. 충당금의 의의와 종류
제 2절. 기업회계기준상 충당금
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1장 서론
제2장 퇴직연금제도에 관한 이론적 고찰
제1절 퇴직연금제도의 의의
제2절 퇴직연금제도의 유형
제3절 주요 선진국의 퇴직연금제도
제3장 퇴직연금제도의 가입현황과 운용실태
제1절 가입현황
제2절 운영실태
제4
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13
1. 종교단체 과세제도의 문제점 13
가. 과세제도의 후진성 13
나. 지방재정 건전성 저해 13
2. 지방세 과세방안 15
가. 취득세 16
나. 재산세, 지역자원시설세 18
다. 지방소득세 22
라. 주민세 24
마. 등록면허
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세무보고 및 재무보고가 적절한 데이터를 제공하지 못하지만, 향후 보고방법이 변경되어 적절한 데이터를 사용할 수 있기를 기대한다.
국세청(IRS)은 과세소득과 회계이익을 조정하는 항목에 대한 구체적인 방안을 제시함으로써 이 문제를 해
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조정하고, 함께 문제를 풀어가는 방식으로 개선해 나가고 있습니다. 1. 당사 입사시 수행하고 싶은 직무 및 발전방향
2. 전 직장에서의 경험한 수행과 직무를 기간별로 구체적으로 기술
3. 성장과정, 학교생활, 성격의 장단점 등
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있게 성장할 수…
3.인생관
세상을 떠나게 될 때 후회하지 않을 삶을 살자. 단 한 번의 후회도 없이 사는 사람은 없습니다…
4.특기사항
한국자산관리공사는 금융회사 부실채권 인수, 정리 및 기업구조조정업무, 금융소외자의…
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창단멤버로써 봉사활동 수요처를 찾던 중 저소득층…
4. 해당직무를 하기 위해 본인이 보유한 경험이나 지식을 기술하여 주시기 바랍니다. [1000byte이내]
회계1급 자격증, 그리고 세무사 시험에 합격하지는 못했지만…
면접 질문 리스트
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회계 및 세무 지식을 활용하여 조직의 성과 향상에 기여하겠습니다. 1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까? 그리고 OO다이소가 그러한 기준에 어떻게 부합하는지 기술해 주시기 바랍니다. (700자 이내)
2. 지원한 직무를 성공적으로
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글로벌 시장에서 더욱 확고한 입지를 다질 수 있도록, 재무 부문에서 중요한 역할을 하여 회사의 지속 가능한 발전에 기여하고자 합니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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