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평가모형의 활용 Ⅵ. 기업IT화(기업정보화)의 인적자원관리 Ⅶ. 기업IT화(기업정보화)의 사례 1. 휴렛패커드 1) 경영전략 2) 내부조직 3) 인사관리 4) 지역내 네트워크 5) HP와 DEC의 비교 2. 선 마이크로 시스템즈 1) 경영전략 2) 내부조직
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  • 등록일 2013.07.31
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인적자원관리, 한올출판사. 이홍민(2009), 역량평가-인적자본 역량모델 개발과 역량평가, 리드리드출판. 진종순(2008). 역량평가의 효율성 제고요인에 관한 연구, 경인행정학회세미나 자료. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직에서 요구하는 역량
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보상 사례. 1. LG 전자 2. 두산 3. 삼성 전자 Ⅳ. 미국형 기업의 보상 사례 1. 미국형 기업의 연봉제 개요 2. W.L.GORE & ASSOCIATES, INC. Ⅴ. 결론 Ⅵ. 소감 및 조원 역할 분담 Ⅶ. 참고 문헌 인적자원관리
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  • 등록일 2005.06.21
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: Situational Approach) 5. 핵심역량의 유형 6. 역량 모델의 활용 7. 역량 모델링 방법  1) Dubois의 역량모델 개발방법  2) Spencer와 Spencer의 역량모델 개발방법  3) Rothwell과 Lindholm의 역량모델 개발방법  4) 각 모델의 장단점 분석 참고자료
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  • 등록일 2012.08.17
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설계의 기본원칙 2) 경력개발제도의 설계 6. 경력개발제도의 운영과 지원체제 구축 1) 경력개발제도 운영 2) 경력관리 지원체제 구축 7. 경력개발제도의 평가와 구성요인 1) 경력개발제도의 평가 2) 경력개발제도의 구성요인 참고자료
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서론 1. 인적자원관리의 정의 2. 인적자원관리의 중요성 3. 기업선정의 배경 및 이유 4. 기업 소개 Ⅱ. 본론 1. 연구대상에 따른 인적자원관리 활동 1.1 확보 1.2 개발 1.3 보상 1.4 유지 Ⅲ. 결론 1. 시사점 및 느낀 점 Ⅳ. 참고문헌
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인적자원관리 추세 Ⅰ-1. 지식 생산의 인재 Ⅰ-2. 인구구조에 따른 인적자원관리 Ⅱ. 기업 소개 Ⅲ. 인적자원관리 분석 Ⅲ-1. 모집 Ⅲ-2. 선발 Ⅲ-3. 직무설계 및 직무분석 Ⅲ-4. 평가 Ⅲ-5. 보상 Ⅲ-6. 복리후생 Ⅲ-7. 노사관계 Ⅳ. 이슈
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  • 등록일 2013.04.09
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21C 국가발전을 위해 인적자원개발에 소홀히 해서는 안될 것이다. 【 참 고 문 헌 】 1. 공보처, 변화와 개혁의 방향④, 계문사, 1996. 2. 공보처, 개혁의 방향과 전략Ⅰ, 이진문화사, 1994. 3 . 김기석·이강조·곽의영, 인적자원관리론, 청목출판
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  • 등록일 2002.09.19
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조직화를 위한 과제 1. 노사관계 제도의 개혁과 기업별 노조체제의 극복 2. 지식노동자, 여성노동자의 조직화 3. 중소, 영세기업 노동자의 조직화와 대안적 조직형태의 모색 4. 비노조, 노동배제적 경영합리화의 문제 <참고문헌>
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  • 등록일 2007.03.07
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평가, 고용노동부, 2004. 박민생변상우, 지식시대의 인적자원관리, 무역경영사, 2006. 박봉학, 한국과 중국의 임금제도 비교에 관한 연구, 호서대학교 경영대학원 논문, 2005. 소매, 최저임금제도의 한·중 비교에 관한 연구, 강원대학교 대학원
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  • 등록일 2017.09.17
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