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노무관리의 혁신, 한국항공대학교, 1994
권준경, 중소기업의 노무관리 개선방안, 아주대학교, 1992
전혜선, 현장 노무관리, C&북스, 2011
편집부, 인사 노무관리 담당자를 위한 인사관리실무기법, 하늘구경, 2011
편집부, 노무관리, 노사신문사, 2001
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인사담당자 등 대리인이 위임장을 지참하여 출석 및 진술을 할 수 있으며 진정인은 부득이한 사유로 출석이 곤란한 경우 사유서를 제출하여 출석기일 연기를 신청할 수 있다.
③ 조사후 처리방법
(가) 당사자 간의 처리지시
담당 근로감독관
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인사담당자 등 대리인이 위임장을 지참하여 출석 및 진술을 할 수 있으며 진정인은 부득이한 사유로 출석이 곤란한 경우 사유서를 제출하여 출석기일 연기를 신청할 수 있다.
③ 조사후 처리방법
(가) 당사자 간의 처리지시
담당 근로감독관
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인사담당자 등 대리인이 위임장을 지참하여 출석 및 진술을 할 수 있으며 진정인은 부득이한 사유로 출석이 곤란한 경우 사유서를 제출하여 출석기일 연기를 신청할 수 있다.
③ 조사후 처리방법
(가) 당사자 간의 처리지시
담당 근로감독관
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불이행에 대한 손해배상청구 및 근로계약해지 등을 행할 수 있다. 그러나 근로자의 자유의사에 반하는 강제근로를 강요하지 못한다.
2. 사용자의 귀책사유로 인한 위반의 경우
경영상의 장애 등으로 인하여 사용자가 노무수령을 이행하지 못
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지시를 불이행 한다면, 상관에게 보고해 조치하도록 하겠습니다.
남들이 보는 나의 첫인상(V)
저는 남의 말을 잘 들어준다고 많이 들었습니다.
상사가 계속 업무를 나에게 미룬다면?
한다, 신입으로서 굳은 일을 마다하지 않고 맡은 바 업무를
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지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다면 어떠한 점을 비판하겠는지 말씀해보세요.
지원자는 봉사하는 것을 좋아하나요? 봉사하는 것을
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지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다면 어떠한 점을 비판하겠는지 말씀해보세요.
지원자는 봉사하는 것을 좋아하나요? 봉사하는 것을
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