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인사고과 실무 - 행정경영자료실 / 노순규 1999년
4. 인사관리론 - 학문사 / 최재열외 3명 / 1999년
5. 인사관리론 - 학문사 / 나윤기 / 1999년
6. 인사고과 제도 편람(한국30대주요기업) - SBC노무관리연구회 / 전략기업컨설팅 / 2000년
7. 인사
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인사를 나눈다.
2
적절한 의사표현은
어느 정도 가능하나
대인관계적인 측면에서 동료들과의 인사나 적절한 관계형성이 어려우며, 자신의 의사표현이 적은 편이다.
2
작업장에서 타 동료들과 적절한 관계를 유지한다.
2
3
작업장에서 관리자
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지각/조퇴결근여부(사유)
실습시간
09:00
18:00
12:00~13:00
해당 없음
8시간
실습내용
■ (09:00~11:00) 수료 후 취업지원서비스 실시
- 면접의 이해 (면접 시행 이유, 인사담당자가 선호하는 지원자 유형,
주요 평가항목, 필수질문 등 학습)
- 면접의 종
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인사말 전달
2. 실습 일정에 대해 재 정리 시간을 갖음
3. 실습 일지 오타 및 종합 검토
4. 실습생 소감 발표
1) 실습 소감 (느낀점)
(1) 체계적인 실습생 관리 및 교육 매뉴얼에 대한 소감 발표
(2) 친절한 ㅇㅇㅇㅇ 직원 및 실습지도자님께 감사
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지각/조퇴결근여부(사유)
실습시간
10:00
19:00
12:00-13:00
8시간
3. 오늘의 목표 :
실습평가
4. 진행내용 (시간, 내용 등을 중심으로 기록)
10:00-12:00 [교육] 실습평가
12:00-13:00 [점심식사] 휴게시간
13:00-14:00 [정서지원] 보드게임 참여 (다빈치 코드, 젠
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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