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지급신청서를 고용노동부장관(퇴직 당시의 사업장을 관할하는 관할 지방고용노동청)에게 제출하여야 한다. 제출기한은 해당 사업주에 대하여 파산선고 등 또는 도산등사실인정이 있은 날부터 2년 이내이다. 상시근로자수가 10명 미만인 사업
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  • 등록일 2018.09.10
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2회 45분씩 음악치료를 받았고 마지막 한 달은 주1회씩으로 줄여 받다가 더 이상 그를 치료실로 모시고 올 사람이 없어져 치료를 중단하였다. 나는 그의 손상된 뇌 세포로 인해 신체적, 정신적 장애를 음악치료를 통해 조금씩 극복해 나갈 수
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  • 등록일 2007.06.11
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2) 경력경로 및 직무등급의 설정 2. 보상체계 1) 총보상 개념 2) 새로운 보상정책 3) 보상구조 4) 기본연봉체계 (1) 새로운 기본연봉체계 (2) 기본연봉구조 (3) 기본연봉 결정 요소 (4) 기본연봉 지급 방법 3. 인센티브제도 1)
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  • 등록일 2004.07.01
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대한 충분한 이해 2. 도입을 위한 전제적 여건 3. 구체적 개선방안 1) 성과상여금의 재원, 수혜자 비율, 차등 및 차등의 폭 2) 부서별 업무와 구성원의 특성 등을 감안한 다양화 3) 인사담당자와 관리자의 역할 Ⅶ. 결론 Ⅷ. 참고문헌
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  • 등록일 2010.07.17
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2> 사용자는 2014년 9월에 수습기간 중인 C에게 임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점) <문제 3> 사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점) <문제 4> 사용자는 C의 임신 중과 출산
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  • 등록일 2014.09.14
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논문 20건

인사제 (1) 능력주의 인사제의 확산 (2) 능력주의 인사제의 문제점 (3) 능력주의 제도를 정착하기 위한 방안 2. 종업원 채용방식 (1) 채용방식의 변화 (2) 비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력
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  • 발행일 2009.04.28
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2) 충원방식 (3) 역량 평가 (4) 이동성 (5) 능력관리 (6) 성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 Ⅴ. 우리나라 고위공무원단의 문제점과 개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황 (2) 고위직 공무원 인사운영상의 문제점 2.
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  • 발행일 2009.02.26
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인사행정론, 서울: 법문사, 2002. 오석홍, 인사행정론, 서울: 박영사, 2000. 오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정
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  • 발행일 2013.12.24
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지급되는 수당이다. 자녀에게 장애가 있는 경우 MDPH(Departmental House of Disabled Persons)에 신청서를 제출해 받을 수 있는 혜택에 대해 알아볼 수 있다. 수당을 받기 위해서는 20세 이하의 부양 자녀가 심각한 질병이나 장애, 또는 돌봄을 필요로 하는
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  • 발행일 2022.08.23
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2조,268조 매각기일조서 및 보증금 등의 인도 매각기일부터 1일 안 법17조,268조 매각결정기일 매각기일부터 1주일 안 법109조1항,268조 차순위 매수신고인에 대한 매각결정기일의 지정.이해관계인에의 통지 최초의 대금지급기한 후 3일 안 법104
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  • 발행일 2010.07.30
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취업자료 276건

이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지 1. SK제약(영업직) 2. SK주식회사(공정기술개발) 3. SK주식회사(화공엔지니어) 4. SK텔레콤(생산관리) 5. SK텔레콤(인사관리) 6. SK텔레콤(텔레마케터)
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  • 등록일 2008.11.17
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  • 직종구분 전문직
20. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리/유통 21. 합격자들의 입사 자기소개서 - 인사/총무/관리 22. 합격자들의 입사 자기소개서 - 금융/은행/사무 23. 합격자들의 입사 자기소개서 - 금융/보험 사무직 24. 합격자들의 입사 자기소개서
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
장래에 ‘훌륭한 인재’가 될 수 있다는 내용을 꼭 강조하여 적도록 하자. 장학금 신청서에 반드시 들어가야 할 내용 1. 장학금을 받아야 하는 이유 (ex. 가정형편 등) 2. 장학금 지급자에게 감사하는 내용 3. 본인의 능력 및 장래 목표
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  • 등록일 2013.01.10
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  • 직종구분 기타
인사관리자가 되기 위해 지속적으로 성장해 나가고 있습니다. HL만도 인사관리 자기소개서 1. 해당 직무에 지원하신 이유와, 만도에 지원한 동기에 대해 기술해 주시기 바랍니다 2. 지원 분야에 대해 본인이 보유한 전문성(지식과
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  • 등록일 2025.03.19
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  • 직종구분 기타
부대 항만지원대장 1) 인사계획, 인사 및 근무평정 관리 2) 병영정책 추진 및 사고 예방 교육 3) 대내외 행사기획 및 의전 4) 수당 지급 및 예산출납 5) 물품 검수, 징계 등 감찰업무 6) 부대 언론홍보 및 대민업무 7) 장비 및 자산관리 8) 유관기관
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  • 등록일 2022.10.17
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  • 직종구분 일반사무직
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