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노무관리 연구, 중앙대학교, 2005
전설 / 중국에 진출한 한국기업의 노무관리 개선방안, 호남대학교, 2009
한만진 / 중국의 노동환경 변화와 인사·노무관리 과제, 경총 노동경제연구소, 2010
한기봉 / 대중국 투자기업의 인사·노무관리에 관한 연
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인사노무관리론, 바로출판기획 2010
김정한 저, 기업복지의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 2011
정재훈 저, 인적자원관리, 북넷 2011
최수찬 저, 국내 기업복지의 활성화 방안, 집문당 2005 1. 복리후생은 왜 필요한가?
2. 노동복지 현황
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여명이라고 하였지만, 실제로는 14만여명이 될 거라는 통계가 나왔다. 2006년 10월 16일자 매일노동뉴스 레이버투데이, 인터넷 뉴스 뉴시스 참조
이처럼 그 규모도 제대로 파악하지 못하면서, 강력한 법률효과를 부여하기 위한 불법파견의 형태
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2004). “새로운 고용창출을 위한 사회공익기업의 출현가능성”, 2004년도 한국사회복지학회 춘계학술대회 자료집
장애인고용촉친공단 (2004). 사회통합과 기업의 장애인 고용-해외기업의 장애인고용 사례를 중심으로, 고용개발연구실
최숙희(20
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