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인사이동과 관련한 개인의 의사 및 욕구를 적극적으로 반영
라. 칭찬합시다
1) 내부 직원 및 외부 1장. 현대자동차
1. 채용정보
2. 직무분류
3. 급여
4. 후생복지
5. 직원 동기부여 및 고충처리
6. 인재상
2장. 현대캐피탈
1.
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인사노무관리론, 바로출판기획 2010
김정한 저, 기업복지의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 2011
정재훈 저, 인적자원관리, 북넷 2011
최수찬 저, 국내 기업복지의 활성화 방안, 집문당 2005 1. 복리후생은 왜 필요한가?
2. 노동복지 현황
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인사노무담당전문가
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
1) 조직관리
2) 인력운영
3) 채용관리
4) 복리후생 관리
5) 노사관리
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅳ. 유망직종 감리담당전문가
1. 직무개요
2.
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인사노무관련 부서가 직제화되기 시작했다. 그러나 이시기의 기업복지는 기숙사나 사택 등의 주거시설, 양호실과 같은 의료시설, 식당 등의 급식시설과 같은 시설 위주의 생활관련 프로그램이 거의 전부였다고 판단할 수 있다.
3) 고도성장과
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사택, 기숙사, 아파트 등의 주거 시설과 급식, 미용실, 이발소, 매점, 의료시설, 오락시설, 도서관, 운동장, 휴게실 등과 사회보험, 노동보험 등의 내용이 있다. 복리후생제도는 크게 법정복리후생과 법정외복리후생으로 나눈다. 법정복리후생
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인사노무 : 강사 등록 및 해임, 강사게시표 갱신, 학원시설변경 신고 보조, 학원확장신고 보조 등
라. 공사 진행 : 학원 1~3층 노후환경 인테리어 공사 진행(공사 진행부분만 맡아서 함.), 학원 건물(1~4층) 남녀화장실 수리 공사 진행(업체들 견적
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수리는 무엇보다 잘 할수 있습니다. 뿐만 아니고 프로그래밍 언어 습득으로 간단한 웹프로그램은 작성할수 있습니다. 어떠한 업무를 하든 전산 활용 기술은 가장 중요한 것이라 생각합니다.
◈ 직업관 및 지원동기
평생직장이란 말이 무색
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