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2. 부수배치
3. 부대설비
Ⅴ. 홍보계획
1. 참여업체 유치홍보
2. 재학생 참여홍보
Ⅵ. 예산사용계획
Ⅶ. 추진일정
Ⅷ. 행정사항
Ⅸ. 기대효과
붙임서식
1. 취업박람회 안내문
2. 취업박람회 신청서
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인사노무관리자/영업관리인/운송사무원/신용조사원/농업 및 영림자문가/식물원관리원/가정도우미/번역사
노동부장관은 고령자와 준고령자의 우선적 채용실적이 부진한 자에 대하여 고용확대를 요청할 수 있고,권고에도 불구하고 상시 고용
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인사노무관련 부서가 직제화되기 시작했다. 그러나 이시기의 기업복지는 기숙사나 사택 등의 주거시설, 양호실과 같은 의료시설, 식당 등의 급식시설과 같은 시설 위주의 생활관련 프로그램이 거의 전부였다고 판단할 수 있다.
3) 고도성장과
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노무관리는 실제로 중간관리자 및 실무진들이 계획을 수립하고 시행을 하고 있고, 사업주는 사후보고 및 중대 사안에 대해서만 의사결정을 하고 있는 것이 실태이다. 따라서 노동관계법령 위반 여부에 관한 사실관계는 인사노무분야의 중간
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기숙사, 아파트 등의 주거 시설과 급식, 미용실, 이발소, 매점, 의료시설, 오락시설, 도서관, 운동장, 휴게실 등과 사회보험, 노동보험 등의 내용이 있다. 복리후생제도는 크게 법정복리후생과 법정외복리후생으로 나눈다. 법정복리후생제도는
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