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일정비율 미달 시에는 미달비율만큼 추가 채용 ※ 합격자 발표 : 당사 홈페이지 게시, 개별통보는 하지 않음 Ⅰ. SOSFO(국민체육진흥공단) 소개 Ⅱ. 주요사업 Ⅲ. 사회공헌 사업 Ⅳ. 국민체육진흥공단의 경영혁신 Ⅴ. 입사 전략
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  • 등록일 2010.03.23
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환경이나 안전관련 기준에 대한 정보와 정책을 충분히 수집하여야 함 6) 직급에 따라서 급여체계를 다양화하는 방법은 비용 면에서 효과적인 방법이 될 수 있음 2. 파업 유형별 접근 1) 임금인상 파업 2) 감정대립 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.14
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인사·노무관리, 벤처기업협회 * 김호정(2005), 벤처기업의 인적인프라 확충방안에 관한 연구, 조선대학교 * 양창삼(2009), 인적자원관리와 신인사제도, 한국학술정보 * 이광석(2001), 인터넷 벤처기업의 인적자원관리, 한국항공대학교 * 이춘우(2001
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  • 등록일 2013.07.30
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정보를 관리/생산성 향상/의사결정 지원 등의 업무를 수행한다. 3. 참고 사이트 http://www.skcorp.co.kr (SK 주식회사) http://www.joinsk.sk.co.kr (SK 채용사이트) http://www.sk.co.kr (SK) http://www.skwu.org (SK 노동조합) 1. 기업 선정 및 소개 : (주) SK 2. 인사관
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  • 등록일 2007.01.21
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정보불평등》, 민음사 강근복(1999),《지식정보사회와 전자정부》, 나남출판 김성태(1999),《정보정책론과 전자정부론》, 법문사 하원규·김동환·최남희 등, 《유비쿼터스 IT혁명과 제3공간》, 전자신문사, 2002 노무라 총합연구소 저, 《유비쿼
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  • 등록일 2005.07.25
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논문 12건

인사노무관리 시스템 개선 2. 결론 그림목차 <그림 1> 청년실업률 계산 <그림 2> 성장률과 노동생산성 증가율 추세 <그림 3> 경제활동인구 중 청년층의 비중 추이 <그림 4> 직종별 인력 부족률 추
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  • 발행일 2009.01.30
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정보화사회에 있어서의 컴퓨터 범죄와 그 방지대책에 관한 연구. 중앙대 대학원 박사학위논문. 김일구(2000). LIMBS OF LIFE : LITERATURE OF POSTMODERN ANTHROPOMORPHIC TECHNOLOGY AND COSMOLOGY. Texas Tech University 박사학위논문. 노용덕(1994). 가상현실과 사이버스페
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  • 발행일 2011.09.16
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보호센터<http://service4.nis.go.kr> 김두현. (1995), 「경호학개론」, 쟁기출판사. 김민배, (2007), “산업기술의 유출방지와 M&A 관련 입법동향”, 「한·중 국제학술심포지엄」 김종길, (2008), 「산업보안에 대한 오해와 착각」, 월간 시큐리티월
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  • 발행일 2009.11.23
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보호 및 프라이버시 문제 (3) 전자화폐의 안전성 확보의 문제 (4) 기술표준의 문제 (5) 전자화폐의 국제거래 결제문제 2. 전자화폐의 활성화 방안 및 고려요소 (1) 전자화폐의 활성화 방안 (2) 전자화폐의 정착을 위한 고려 요소 V|. 결 론
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  • 발행일 2007.11.16
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  • 저자
단순노무적으로 취업하는 경우가 대다수이기 때문이다. 1. 새터민(북한이탈주민)정의 2. 탈북의 원인 3. 새터민의 특성 4. 새터민 입국현황 및 실태 및 문제점 5. 새터민 지원제도 6. 새터민 법률규정에 의한 보호의무 7. 출처
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  • 발행일 2010.02.24
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취업자료 794건

정보통신/그래픽디자이너/신입) 41. 자기소개서(정보통신/기술영업/경력) 42. 자기소개서(정보통신/회로설계/신입) 43. 자기소개서(정보통신업/신입) 44. 자기소개서(정보통신업/통신회사/신입) 45. 자기소개서(환경공학/기술/신입) 46. 자기소
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  • 등록일 2011.08.18
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  • 직종구분 기타
인사/노무 ● 지원분야 --- 인사관리 ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 해외영업 ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- PD ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 비서 ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 호텔리어 ● 분야별 작
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  • 등록일 2007.02.06
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  • 직종구분 전문직
정보보호법 등도 KCC 같은 기업에서는 매우 중요하다고 생각합니다. 저는 이들 법령을 중심으로 주요 조항과 판례를 요약해 정리해두고 있습니다. 5. 서무·노무 직무에서 향후 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? 현장 실무 중심의 인사 운
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  • 등록일 2025.07.02
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  • 직종구분 일반사무직
정보를 유출하지 않는 태도가 중요하다고 생각합니다. 엄격한 보안의식을 바탕으로 객관성을 확보할 수 있습니다. 입사한다면, 개인정보보호법이나 관련 보안규정을 숙지하도록 하겠습니다. 셋째, 내외부 인사와 원활히 의사소통하는 협력
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  • 등록일 2021.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
(LG유통/유통물류/경력) 31. 자기소개서(LG화학/해외영업/신입) 32. 자기소개서(SK주식회사/공정기술개발/경력) 33. 자기소개서(SK텔레콤/인사관리/신입) 34. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴) 35. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입)
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  • 등록일 2014.08.01
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  • 직종구분 일반사무직
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