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인사, 재무, 생산, 판매 등 각 분야별 전문가들이 중소기업이 현장에서 바로 적용할 수 있도록 사례중심으로 엮은 40 - 50 page 분량의 소책자를 실비로 제공
- 신보뉴스레터
신용보증기금의 최신 정보와 중소기업관련 시책 및 경영정보등에 관
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어음∙수표 배서/양도 -------------------------------------------------- 12
1. 어음배서인이 명의를 도용 당했음을 주장하는 경우 어음금청구권 -------- 12
2. 법원의 재판에 대한 헌법소원심판청구 가능한지 ---------------------------- 13
Ⅵ. 민법총칙의
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노무관리 연구, 중앙대학교, 2005
전설 / 중국에 진출한 한국기업의 노무관리 개선방안, 호남대학교, 2009
한만진 / 중국의 노동환경 변화와 인사·노무관리 과제, 경총 노동경제연구소, 2010
한기봉 / 대중국 투자기업의 인사·노무관리에 관한 연
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인사노무관리, 코페하우스, 2012
* 신쌍식, 인사 노무 관리의 모든 것, 청림출판, 2000
* 전혜선, 성공하는 기업의 현장 노무관리, 일간건설신문, 2006
* 최정일, 건설업 노무관리 실무, 삼일인포마인, 2011
* 홍성암, 노무 관리는 과학이다, 역사넷, 200
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인사노무관리에 영향을 미치는 고용환경은 경제여건, 종업원의 가치관과 의식, 노동시장의 유연화 등으로 변화하였다. 이러한 환경 변화에 대처하기 위한 인사노무관리 전략으로 능력주의와 업적 주의를 강화하고 공정하고 객관적인 인사평
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노무관리비용을 줄일 수 있는 여러 가지 이익을 제공한다. 그러나 근로자에게는 차별적 근로조건의 고착과 항상적인 고용불안상태의 유지 등 그만큼 손해가 된다.
비정규직 근로의 계속적인 사용의 구체적인 형태로는 ①근로계약의 반복적
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노무 직무에서 향후 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요?
현장 실무 중심의 인사 운영입니다. 예를 들어, 교대근무자나 일용직의 출퇴근 관리, 연차 사용 기준, 직무별 임금 구조 등은 실제 조직별로 적용 방식이 다르기에, 이 구조를 명확히
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