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인사 평가의 가장 큰 목적은 직원들의 역량을 뽑아내기 위한 동기 유발제가 되는 것이다. 그러므로 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성 등을 고려하여 평가하고 처우해야 한 한다. 4. 참고 및 문헌 1) 한국산업인력공단, Best HRD 우수사례, 2010 2) 정
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  • 등록일 2019.11.17
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직무분석을 통한 대학도서관 직무모형 개발 연구. 연세대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무분석의 의의 1) 직무(job) 2) 임무(duty) 3) 일(task) 4) 요소작업 2. 직무분석의 절차 3. 직무분석의 활용 1) 책임과 권한 2
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직무 활동 사례 및 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유 ○○실 소속 간호사들의 인사고과 1차 평가자로서 업무 분담 권한을 가지고 있다. 감염관리, 활력증상측정, 환자이동, 침상만들기 및 정리, 보호자 관리 등 업무를 간호사 개인
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  • 등록일 2022.09.07
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1) 조직도 (2) 직무설계 (3) 직무소개 (4) 직급제도 (5) 근무시간 관리 (6) 직무평가 5. 교육 개발 관리 (1) 교육 개발 관리 의 중요성 (2) 동아제약의 교육 개발 관리 현황 (3) 동아제약의 교육 개발 관리 훈련 과정 6. 인사고과
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  • 등록일 2008.02.11
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1) 인력충원에 있어서 문제 2) 승진적체 현상 3) 유배증후군과 재귀국 문제 4) 충성심의 분리문제 5) 의사소통 장애문제 6) 권한위임의 제한문제 7) 해외에서의 노사관계 문제 *(글로벌기업의 인적자원관리)* 국제화 시대의
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논문 43건

인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007. 이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경북대학교 과학기술 대학원 석사학위논문, 2010. 이용채, 공무원 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구
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  • 발행일 2013.12.24
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1995 이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미치는 영향-팔로워십을 조절변수로”, 서강대학교 석사학위논문, 1998 이상호, “변형적 리더십의 동기부여적 효과”, 인사관리연구, 1995 조병탁, “화이트칼라 성과측
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  • 발행일 2010.01.31
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1. 단행본 김영종, 복지정책론 , 서울 : 형설출판사, 1995. 박동서, 인사행정론 , 서울 : 법문사, 1994. 박승위, 사회문제론 , 서울, 민영사, 1994. 서재근, 경찰행정학 , 서울 : 삼중당, 2000. 안 진, 새로운 범죄학의 흐름 , 서울 : 한울아카데미, 1998. 안
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  • 발행일 2008.02.10
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권한이 지방 교육 행정 조직으로 이양되어야 할 것이다. 또한 지방 교육 행정 요원의 자격도 경력이나 경력 위주의 전문적인 식견을 나타내는 요건이 보다 가미되어야 할 것이다. <참고문헌> 정세욱, 교육자치행정조직에 관한 연구, 2001
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개혁의 필요성.-사회상황의 변화 및 발전에 따른 적응이 필요. 5. 한국행정개혁의 문제점-제도론적 개혁치중· 무비판적 선진 이론 수용이 문제. 6. 한국행정개혁방안- 권한의 분산, New Governance측면에서의 행정개혁 필요. <참고문헌>
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 1,058건

인사노무 분야에서 성과를 창출하는 데 기여하고 싶습니다. 세방리튬배터리 인사노무 자기소개서 1. 세방(주) 지원 동기와 해당 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 준비했는지 기술해 주세요. 2. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목
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  • 등록일 2025.03.27
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직무수행계획서에 기술된 추진전략들이 온전히 시행된다면 국민이 공감하고 사랑하는 한국토지주택공사를 실현시킬 수 있다고 확신한다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
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  • 등록일 2018.11.14
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  • 직종구분 기타
인사노무) 한미약품 지원자 자기소개서 1. 성장과정 [100자 이상 500자 이하 - 1000byte] “좁은 우물에서 벗어나 보다 살아 움직이는 지식을 내 것으로 만들다.” 2. 성격의 장단점 [100자 이상 500자 이하 - 1000byte] “작은 믿음이 깨어지면
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  • 등록일 2014.03.24
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  • 직종구분 일반사무직
1. 포스코 / 인사노무 / 해외업무 2. 포스코 / 재무회계 / 경력 3. 포스코 / 품질관리 / 신입 Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 포스코(POSCO) 자기소개서 BEST THREE 1. 포스코 / 인사노무 / 해외업무 2. 포스코 / 재무회계 / 경력
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  • 등록일 2008.11.14
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  • 직종구분 전문직
인사-노무가 있습니다. 조선 수주에서부더 실제 인도에 이르기까지 모든 업무를 기획서 한 묶음에 보여주는'예술’로서의 기획 업무가 마음에 들었고,여러 프레젠테이션을 통해 회사를 향한 제 포부를 밝힐 수 있다는 직무라는 점에서도 마
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  • 등록일 2017.08.28
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