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일지 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 17
<표 2-5> 스피드경영 특성 비교 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 25
<표 2-6> USJV의 전략적 기대효과 - - - - - - - - - - - - - - - - - 31
<표 2-7> Sky-Team Alliance의 발달 과정 - - - - - - - - - - - - - - 33
<표 2-8> 계층별 교육 - - -
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실습(노인자원봉사 제도 학습)
어르신 케어, 시설관리일지 살펴보기
어르신 저녁식사 수발 및 양치 도우미
어르신 및 직원들과의 작별인사, 일과정리
실습생소감.견해
(배운점,
의문사항)
120시간의 사회복지사 현장실습은 대학에서 이론적으
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실습지도자
실습 목표 : 모든 이용자들과 이야기 해보기
년 월 일
실 습 내 용
시 간
내 용
9:00 ~ 10:10
등원 (이용인들을 맞이하고 의자, 테이블 정리)
10:10 ~ 10:40
인사나누기 및 차 마시기
(차를 나누어 드리고 자기소개와 인사를 하면 박수쳐드리
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실습내용
노인건강 위생관리, 클라이언트의 관찰기록장 및 관계 차트 등 숙지
사회복지사의 행정업무 익히기
실습지도자
소 견 란
실습지도자 확 인 란 1. 노인전문요양센터 사회복지현장실습 실습일지 1일차
2. 노인전문요양센터 사회
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인사드림)
5:00 ~ 6:00
뒷정리 및 일과 평가
실 습 생
의 견
과연 잘할 수 있을까? 라는 막연함으로 시작한 실습이 벌써 한주가 지났다. 생각해보면 힘들기도 했지만 참 행복하게 했던 것 같다. 시간이 빠르게 지나가 버릴 것 같다. 많이 배우고
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실습지도자 서명 요망)
평점부여
※ 여기에 부여하는 평점은 실습생이 받게 되는 성적표상의 최종 평점은 아닙니다. 교육기관 실습지도 점수과 함께 사회복지현장실습 평점 부여시 주요 고려사항이 됩니다.
□A+
□B+
□C+
□D+
□F
□A0
□B0
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현장에서 활용될 수 있는 교육훈련보다는 졸업장과 교육 자체만을 중시해 온 교육시스템이 산업수요와 괴리된 인력을 과잉 배출하는 한편, 생산물시장의 경쟁압력 증가에 따라 기업의 인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력
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산업현장에서 활용될 수 있는 교육훈련보다는 졸업장과 교육 자체만을 중시해 온 교육시스템이 산업수요와 괴리된 인력을 과잉배출하는 한편, 생산물시장의 경쟁압력 증가에 따라 기업의 인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규
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현장에 조정관을 파견하는 ‘서비스’적 행정작용이 좋은 모델이라 할 것이다.
2. 분쟁조정의 시기
: 사후적 조정뿐만 아니라 사전적 조정으로도 확대되어야 한다
노동위원회의 조정은 단체교섭이라는 협약자치의 성립이 불가능한 경우 당
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인사관리 및 조직관리 시스템과의 연계 부족으로 인한 효과적인 관리의 부재, 부서별 혹은 직군별 특성을 고려할 수 있는 유연성의 부족에 대한 지적, 현장관리자의 이해부족, 눈에 쉽게 띄고 측정할 수 있는 활동에 대한 지나친 강조, 달성하
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인사/채용/신입)
28. 자기소개서(일반사무/경영/기획/신입)
29. 자기소개서(일반사무/고졸/신입)
30. 자기소개서(일반사무/대학재학/경력)
31. 자기소개서(총무/관리/경력)
32. 자기소개서(행정사무직/대졸/신입)
33. 자기소개서(헤드헌팅/헤드
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, 경기도교육청 임기제공무원 공인노무사로서 교육 현장의 안정과 발전에 이바지하고, 신뢰받는 교육행정 전문인으로 자리매김할 것을 약속드립니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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기술해 주세요. (지원 사유 및 관심을 갖게 된 계기 등)
③ 자신이 생각하는 인사담당자가 갖추어야 할 핵심역량은 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요.
④ 왜 자신을 채용해야 하는지 자신의 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
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현장과 제도 사이의 간극을 메우는 조율자 역할에 강점을 가지고 있습니다.
7. 입사 후 5년 내 이루고 싶은 목표는?
한 개 사업장의 인사노무 실무 전반을 독립적으로 관리할 수 있는 책임자가 되는 것이 목표입니다. 제도 운영과 현장 소통 모
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인사/채용/신입)
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29. 자기소개서(일반사무/고졸/신입)
30. 자기소개서(일반사무/대학재학/경력)
31. 자기소개서(총무/관리/경력)
32. 자기소개서(행정사무직/대졸/신입)
33. 자기소개서(헤드헌팅/헤드
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