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기술자를 연구원에 투입하여 과업 진행을 보완할 수 있다.
2) 보유 장비 현황
시설ㆍ시험 기자재명
보유수량
구입년도
검교정 현황
비 고
코아 채취기
2
2005. 09
-
미분말 채취기
1
2010. 10
-
전위차 적정기
1
2010. 10
-
pH-meter
1
2011. 10
-
마이크로 피펫
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보유현황
●제10회 물류관리사시험 결과에서 36명의 합격자를 배출, 업계 최다 물류관리사 보유
<물류 전문인력 및 물류 운영자>
<물류 IT 기술자>
구 분
인 원
물류관리사
67
관세사
2
보세사
23
계
92
구 분
인원
특 급
-
고 급
10
중 급
-
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1. 재활용
2. 2. 2.매립
2. 2. 3. 소각
2. 3. 폐기물 처리 현황
2. 3. 1. 처리주체별
2. 3. 2. 처리방법별
2. 3. 3. 폐기물 관리인원 및 장비현황
2. 3. 4. 폐기물 처리시설 보유현황
2. 3. 5. 폐기물처리
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17권 2호, 2001
대한건축학회, 21C 건설산업과 CM, 1997
신기덕, 건설산업의 당면과제와 대응방향, 한국건설산업연구원, 2002
이재우, 건설제도의 이론적 배경분석, 한국건설산업연구원, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 건설산업의 현황
Ⅲ. 건설산업의 사
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건설관행의 개선이 전제되어야 할 것임 Ⅰ. CM(construction management)이란 무엇인가?
Ⅱ. 기존방식과 CM방식의 비교
ⅰ. 기존 공사의 공사 관리절차 및 문제점 분석
ⅱ. CM공사의 방식의 운영절차
Ⅲ. 국내 건설사업관리제도 현황
ⅰ.
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16
<표 Ⅲ-5> 외국인범죄 단속현황……………………………………………16
<표 Ⅲ-6> 자율방범대 및 생활안전협의회 현황……………………………………………17
<표 Ⅳ-1> 미국 경비산업체 및 인원증강 비교…………………………………
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1998) 제1장 서론
제1절 연구의 목적
제2절 연구의 범위와 방법
제2장 부동산중개제도의 이론적 고찰
제1절 부동산중개업의 개념 및 특성
1. 부동산 중개업의 정의
2. 부동산 중개업의 특성
제2절 부동산중개업 현황
1. 부동산중
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1997
18) 전경련 2005년 12월호 특집 윤리경영
19) 전경련 2006년 4월 윤리경영 추진현황과 과제 -윤리경영팀 김보수 부장과 김현수 선임-
*참고URL
1) http://www.kyobo.co.kr 교보생명
2) http://www.dongah.co.kr 동아건설
3) http://shinsegae.com/about/ethics/ethics_biz.asp 신
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1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 방법
Ⅱ 국내 카지노 산업의 개황 및 현황
1. 카지노산업의 개념과 발전과정
1.1 카지노의 개념
1.2 카지노산업의 발전과정
1.3 카지노산업에 대한 일반적 인식
2. 국내 . 외 카지노산업의
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1. 사회적 측면
2. 기업적 측면
제3절 물류공동화의 유형
1. 추진주체별 유형
2. 기능별 유형
3. 하주특성별 유형
제3장 국내 물류공동화의 현황 및 사례
제1절 국내물류비의 현황
1. 물류비의 산정
2. 물류비의 추이
제
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현황
1. 2005년 경제 전망과 그에 따른 채용시장 전망
2. 심각한 취업난 예상
- 인력수급계획 : 수요 < 공급
Ⅱ. 채용관리관련 주요 결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자
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기존 틀을 깨고 추진했던 성취감 컸던 경험은 무엇이며, 이를 시작하게 된 동기와 적극적인 노력에 대해 기술해 해주세요 -600자 이내
전 회사에 근무 당시 상사의 명으로, 현재 본사에서 사용되고 있는 소프트웨어의 총 보유목록을…
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관리 프로그램을 개발했습니다.다시 누적된 데이터를 오픈쿼리를 이용하여 웹서버(MS-SQL)에서 프로시저를 이용하여 데이터를 취합, 관리자 페이지로 현황을 한눈에 파악할 수 있게 하였습니다. 또한 자료를 엑셀로 변환하여 보고서 형식으로
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건설장비관리사무원 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 건설장비관리사무원 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4
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120%의 목표를 달성해내는 건설장비관리사무원으로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게
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