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2012). 직무만족이 직무몰입과 조직몰입에 영향을 미치는 경로에 대한 연구. 경희대학교 경영대학원 석사논문. 1. 서론
2. 리더십의 개념
3. 리더십의 기능과 유형
4. 성공적인 리더십과 효과적인 리더십
5. 리더십 이론의 발전과정
6. 오하
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과정상의 문제
Ⅷ. 특별활동 중 자치활동의 사례
1. 개회선언
2. 국민의례
3. 의장인사
4. 생활반성 및 보고
5. 다음주 생활계획 수립
6. 기타협의 및 건의사항
7. 회의록낭독
8. 선생님말씀
9. 반가제창
10. 폐회
Ⅸ. 특별활동 중 자치활
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대학교 석사학위논문. 2003
배윤정. 임신성 당뇨관리와 출산 후 비만 예방을 위한 운동 요법. 대한운동합회. 2007.
전경선. 만성정신질환자의 사회적지지가 자가간호역량에 미치는 영향. 삼육대학교 석사학위논문. 2012 간호이론
Ⅰ. 서 론
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간호조직 정책 및 운영 참여
3) 자긍심을 높이는 커뮤니케이션
4) 환자와 통하는 커뮤니케이션
3. 간호생산성을 높이는 이론적 방안
1) 투입의 변화
① 공급과 수요 맞추기
② 직원대체
③ 물자와 설비사용의 통제
2) 관리과정의
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간호관리학」 현문사, 2010
리더십 이론과 실제(이론과 실제), 대영문화사 2012
이철우. 전문병원 경영자의 리더십이 조직유효성과 고객지향성에 미치는 영향. 박사학위논문. 가천대학교, 2015
김문중·정승언·조형래 (2012), 경영학원론, 형지사
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간호 관리학 개정4판. 서울 : 수문사.
이원희, 김인숙, 김기경. 자율학습모듈 간호윤리와 법. 연세대학교 간호대학 편
장미희(2012). 간호사의 업무범위와 주의의무 판단기준에 관한 연구, 일감법학, 22, 358-
385.
참고사이트
대법원 종합법률정보
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대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 간호사의 이직에 미치
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간호사의 스트레스 대처에 영향을 미치는 요인” 산업간호학회지 19(2) 150-158
김태경 “임상간호사의 직무스트레스가 우울에 미치는 영향 : 스트레스 대처방식과 사회적 지지의 매개효과를 중심으로” 한국교통대학교 학위논문(석사) 2012
이
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과정을 통해 자신이 발견한 내용이나 특성을 모두 기술하시오(8점). 또한, 실제 자신에게 적용하고 싶은 스트레스관리 방법이 있다면 순서대로 쓰시오. 1) 자신이 발견한 내용이나 특성을 기술 2) 실제 자신에게 적용하고 싶은 스트레스관리 방
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간호지도자론. 한국방송통신대학교출판문화원.
박현희(2005). 임상간호사의 파워와 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원 석사학위논문.
이수경(2012). 숲·예술 창의 프로젝트 효과 연구: 아동의 창의성·창의
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