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벤처의 생명은 기술력
4) 획기적인 합작전략
5) 사원중심의 경영
5. 향후의 전략
Ⅷ. 대학의 디지털 컨텐츠 인력양성
1. 대학 인력양성 지원 사례 분석
1) 경성대 디지털 컨텐츠 지원 사업
2) 한림대 IT 인력양성 정원확대 사업
2. 대학 교육
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1) 디지털 컨텐츠산업 장기성장 기반 조성
2) 디지털 컨텐츠 투자보호로 디지털 컨텐츠 제작 활성화
3) 디지털 컨텐츠 이용보장과 관련 산업 발전
4) IP?CP, 정보통신망사업자, 저작권자간 협력관계 강화
?. 앞으로의 과제
ⅩⅢ. 결론
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평가제도를 도입해야 한다.
9. 임금관리에 대한 투명성 제고와 팀제 운영을 활성화한다.
10. 지속적인 교육의 기회를 부여해 주고, 회사 내의 자기계발 프로그램을 활성화 시킨다.
11. 정년퇴직자의 활용으로 기업의 생산성을 제고해야 할 것이
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평가
5. 판매왕의 말말말!!!
1) 정수기세일즈맨이 반드시 알아야 할 3 Knows
2) 정수기회사시장의 환경변화에 따른 새로운 영업전략의 요구
3) 차별화된 이미지로 성공한 영업사원
4) 고객특성에 따라 공략방법을 달리하라
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정보통신(IT)에 능통
(2) 세상의 중심은 바로 나!
(3) 소유보다는 경험!
(4) 집단의식이 약하다.
(5) 일의 가치와 의미가 중요하다.
(6) 수평적 커뮤니케이션
(7) 강한 성장에 대한 욕구
3) 세대별 특징 비교
4) 밀레니얼 세대에 필
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평가 프로그램을 운영하고, 이를 보건소와 같은 공공의료시설을 통해 정보체계가 운영될 수 있도록 한다. 이후 돌봄 코디네이터와 같은 전문인력을 충분히 확보하고, 별도의 인력양성을 위한 기관 및 교육훈련프로그램을 확대함으로써 당뇨
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큰 현장만이 수동 조정 장비를 갖추고 있음. 국내 건설공사의 기계화는 선진국 대비 다른 항목에 비하여 상대적으로 높게는 평가되지만, 그 장비 역시 수입에 의존하고 있어 자동화 기계의 국산화도 선결되어야 할 문제 중의 하나임.
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평가받기를 원한다면 그 시대와 상황에 맞는 리더십을 갖춰야 할 것이다. 지금은 21세기 지식정보화사회이다. 지금 시대에 요구되는 리더십은 함께 생각하고 결정하는 참여적이고 도덕적이고 서로가 평등한 상황에서 일을 결정하고 해결해가
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기업 파트너십(REP) 프로젝트
(3) 신지식산업융합원 설립
(4) 대도시권 신성장산업 거점 조성
(5) 지역산업발전 신거버넌스제도 도입
(6) 지역산업영향평가제도 도입
(7) 지방산업 육성 통합쿼터제도 도입
(8) 해외기업 지방투자
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평가는 절하된다. 서울 정상회의의 슬로건인 글로벌 차원의 동반성장(Shared Growth)에 부응해 국내에서도 ‘상생발전’ 을 도모하여 대-중소기업 상생, 기업과 근로자 간 상생, 취약계층의 활로 모색을 위한 제도 개선 및 정책을 추진할 것이다.
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