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전문지식 1,009건

5)CEO 6)경영방침 2.기업심화 1)사업의 영역 2)주요상품 3)재무의 이해 4)약점 5)비전 및 사업계획 3.업종소개 1)산업소개 2)산업의 현황 3)산업의 상식 4.산업의 전망 4.채용정보 1)채용공고 2)자기소개서항목 3)면접기출문제
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  • 등록일 2018.05.17
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경영(인사/총무) 자기소개서 1. 본인이 JTBC와 해당 직무에 지원한 이유를 작성해 주세요. 2. 다른 사람들과 차별화된 본인만의 강점을 한 문장으로 표현하고, 그 이유를 서술해 주세요. 3. 본인이 선택한 직무에서 가장 중요하다고 생각하
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  • 등록일 2025.06.24
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마인드... 4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들... 5. 경력사항 - 차별적인 저만의 노하우를 하나씩... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 변화를 이끌어 갈 리더의 모습으로... 7. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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  • 등록일 2009.04.06
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항상 스스로를 계발하는 노력을... 자신에게 주어진 현실에 마냥 만족하면서 아무런 생각 없이 살아가는 것은 세상의 흐름과 동떨어지게 사는 것과 마찬가지입니다. 또한 급변하는 환경과 무관하게 살아간다는 것은 복잡 다원한 현대사회
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  • 등록일 2007.03.08
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자기소개서 양식1 이력서 약식 및 자기소개서 양식2 Ⅲ. 자기소개서 샘플 1. 총무, 경리, 인사, 비서직 1) 성장과정 및 성격 2) 경력 및 포부 3) 총무직 4) 경리 및 비서직 5) 인사 관련 6) 지원동기 및 입사 후 포부 2. 경영, 기획, 전략 1) 성
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  • 등록일 2009.12.30
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논문 3건

5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보통신 예문13>물류관리 예문14>슈퍼바이저 예문15>영업관리 예문16>경영/관리 예문17>OA/전
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인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25
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  • 발행일 2008.02.10
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5. 사례 : 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프로그램 제4절 경영성과 제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 1,710건

쉽게 친밀감을 형성하고, 상황에 맞는 적절한 의사소통 방식을 사용할 수 있습니다. 또한, 열린 마음으로 적극적으로 경청하고, 상대방의 입장을 이해하려 노력하는 성격입니다. 마지막으로, 저는 빠른 적응력과 문제 해결 능력을 가지고 있
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  • 등록일 2024.07.17
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  • 직종구분 기타
지원팀에 합류하여 저의 꼼꼼함과 책임감, 그리고 지속적인 발전 의지를 발휘할 수 있는 기회를 간절히 바랍니다. 경영지원 업무의 전문성을 높이고 조직 전체의 효율성 향상에 기여하는 인재가 되겠습니다. 1. 마케팅 직무 자기소개서
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 기타
자기소개서양식 B. 취업성공 분야별 BEST 자기소개서 예문 5가지 1. 마케팅기획직 자기소개서 합격예문 2. 사무직[인사총무] 자기소개서 합격예문 3. 물류유통 분야 자기소개서 합격예문 4. 생산직/품질관리 자기소개서 합격예문 5. 해외
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  • 직종구분 전문사무직
자기소개서5 1. OOO 그룹에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장 및 발전해 나갈 것인지를 기술하여 주시기 바랍니다. [1000자 이상2000자 이내] 현재의 OOO그룹은 70년에 가까운 역사를 자랑하며 식품 시장에서의 높은 성장을 이루며 시
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  • 등록일 2017.05.17
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  • 직종구분 기타
생각합니다… [ 현대커민스엔진의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]  현대커민스엔진은 대한민국의 종합 중공업 분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에… [ 인사관리이념 ] [ 개황 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.07.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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