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업 사례
1. 삼성전자
1) 삼성전자 소개
2) 삼성전자의 교육훈련
2. 하이닉스
1) 하이닉스 소개
2) 하이닉스의 교육훈련
3. 모토로라
1) 모토로라 소개
2) 모토로라의 교육훈련
Ⅴ. 현기업의 교육훈련의 문제점과 개선방안
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현기업이 어느정도 시점까지 성장했는가를 가늠해볼 수 있으며 이와 더불어 제품을 발전, 보완 시킬 수 있고 또 이로인해 기업의 성장이 촉진 될 수 있다.
3)조사목적을 위해 필요한 자료
-타기업과의 비교자료
-‘스킨푸드’ 의 현재의 장점
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업원의 추천에 의한 모집
* 교육기관과의 협력에 의한 모집
* 노동조합을 통한 모집
* 개별 또는 수시모집
* 연고자 등용
* ‘리스’ 계약고용 1.모집선발과정
2.현기업의 다양한 모
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주두는 2개로 갈라져 있다. 국화과의 전형적인 꽃모양 형태를 지닌다. 꽃은 자가수정을 하며 타가수정률은 3% 이내이다. 개화 시간은 매우 짧아서 30~120분에 끝난다. 과실은 1개의 종자를 갖고 있으며 종피색은 회백색과 흑색 두 가지를 갖고 있
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업
급성외상(가능)
내상과염
(골퍼스엘보)
손목을손등쪽으로젖힐때, 손을꽉쥘때팔꿈치내측통증
반복적인손목작업
급성외상(가능)
주두점액낭염
작업대에닿는팔꿈치부위의통증, 부종
팔꿈치로작업대에반복적으로기댈때, 급성외상, 반복적
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