(HRM)_모집선발과정에서의 기업의 다양성

소개글

(HRM)_모집선발과정에서의 기업의 다양성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.모집선발과정

2.현기업의 다양한 모집선발

3.기업사례 및 비교

4.현 기업의 문제점과 개선해야 할 점

본문내용

1.모집선발과정
(1) 모집선발과정의 대한 개념정리
모집이란?
모집실시과정
모집원천과 방법
-사내모집 :조직내부에서 적격자를 찾는 방법
방법: *기능 목록표 또는 관리자목록을 참고
*내부추천
*사내공개모집제도
1.모집선발과정
(1) 모집선발과정의 대한 개념정리
모집원천과 방법
-사외모집 :외부의 인력시장을 통해 선발대상자를 모집
방법 : * 광고에 의한 모집
* 공공직업 안정기관
* 개인 직업 안정기관
* 현 종업원의 추천에 의한 모집
* 교육기관과의 협력에 의한 모집
* 노동조합을 통한 모집
* 개별 또는 수시모집
* 연고자 등용
* ‘리스’ 계약고용

키워드

HRM,   인사관리,   인적자원관리,   모집선발,   채용