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노동조합
Ⅴ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 현황
1. ‘계엄’ 방불케 하는 부평 일대
2. 4주 동안 671명 연행…모든 집회 원천봉쇄
3. 노동자에게 인권은 없었다
4. 부상자 현황
Ⅵ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 매각협상
Ⅶ. 쉐보레(대
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노동자 투쟁, 한국노동이론정책연구소
송태정(2005), 외환위기 이후 노동시장의 유연성 개선 여부 분석, 한국계량경제학회
임상훈(2004), 공공부문 구조조정과 노사관계 변화, 중앙노동위원회
윤진호(2001), 구조조정과 노동조합의 대응전략에 관
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노동과 불평등 노동시장의 사회학, 나남
·신광영(1990), 노동조합, 조직, 이데올로기 화이트-칼라 노동조합을 중심으로
·신유근(1993), 우리속의 나를 통한 공동체적 노사관계, 우리의 경영, 동아대학교 경영문제연구소
·이원덕(2001), 한국 노사
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노동조합활동에 대한 조합원 의식조사 분석, 한국노동사회연구소
이훈 외 2명(2003), 인터넷조사방법을 통한 주5일 근무제가 직장인 여가에 미치는 영향, 한국관광학회
이희성(2009), 5.18민주유공자 보상법의 현황과 과제, 전남대학교 5.18연구
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로 많은 비판을 받으리라고 생각한다.
4. 출처 및 참고자료
네이버 백과사전, 위키백과 ‘노동조합에 관한 문서’
연합뉴스 ‘전공노, 9년 만에 합법노조됐다…고용부 설립신고증 교부’
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=102&oid=001&a
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저의 comment(논평)은 많이 미흡합니다. 양해 바랍니다.
자료: 노동조합 및 노동관계조정법 연구<사법연수원>
근로기준법해설 <청림출판; 김지형저> 1. 사안의 내용
2. 판결 요지
3. 본판결의 핵심적 쟁점
4. 평석에 대한 생각
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노동시장, 1945년~2004년, 한국경영사학회, 2011
* 성백영, 한국 노동조합 제도·조직의 변화에 관한 연구, 명지대학교, 2001
* 최병두, 산업구조조정과 지역불균등발전 1980년대, 대한지리학회, 1994 Ⅰ. 1980년대의 세계무역
Ⅱ. 1980년대의 산업구
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를 배제하거나 구제절차를 거쳐 원상을 회복하도록 하는 부당노동행위제도가 마련되었다. 이러한 부당노동행위제도의 목적은 사용자의 반조합적행위를 금지하고 노동3권 침해를 방지하여 궁극적으로는 노사관계질서를 확립하는 것이다. 우
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조합원시대를 열기위한 조직확대사업을 위해 의원급, 예비노동자(학생 등) 등 새로운 영역에 대한 미조직 사업의 전형을 창출하기위한 노력을 기울이고 있다. 나날이 확대되고 있는 비정규직 노동자들의 보호와 정규직화 에도 더욱 더 힘을
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서론: 노동조합은 현대 사회에서 노동자의 권익을 보호하고 노동환경을 개선하기 위한 중요한 기구로 인식되고 있습니다. 그러나 노동조합에 대한 필요성과 효과에 대한 의견은 분분합니다. 이에 대해 논란의 여지가 있는 노동조합의 역할과
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