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공유하는 형태다. 국내에서는 2015년 ‘패스트파이브’가 처음 시작했다. 2016년 글로벌 공유오피스 업체인 ‘위워크’가 국내에 진출했다. 사실 공유오피스는 낯설면서도 익숙한 개념이다. 사무실을 나눠 쓰는 것은 20여년 전부터 ‘소호오피
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사무실도 나눠쓰자\" 불붙은 공유 오피스 시장”, 『조선일보』, 2017년 10월 9일.
김인오, “\'공유 사무실\' 패스트파이브 전지점 공실률 0%의 비결은”, 『매일경제』, 2017년 2월 27일.
김형규, “서울 종로·강남 \'대형 오피스\'엔 빈방 늘어”,
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오피스 개념의 자동차 인테리어 디자인 제안:소호산업 중심으로
홍익대 산업미술대학원 ㆍ 오왕석
정보화사회의 증권사 실내환경 디자인에 관한 연구
숙명여대 대학원 ㆍ 이현진
소규모 사무실의 실내디자인 특성과 표현경향을 적용한 법
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공유” / 2009.09.24 / 강동식
8. “사무실의 미래 스마트 오피스 포스코ICT ” / 2011.10.24 / 손재권 □ 스마트워크 정의
□ 스마트워크의 필요성
□ 스마트워크 업무 유형
□ 스마트워크 서비스 기술
□ 스마트워크의 장단점
□ 스마
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소호(SOHO)의 의의, 유형과 각국의 소호
Ⅰ. 소호의 의의
Ⅱ. 소호의 유형
1. 소호의 유형
1) 재택소호와 회사소호
2) 사원소호, 사내소호, 독립소호
Ⅲ. 소호에서 기대되는 효과
1. 오피스 비용의 절감
2. 통근 시간의 단축
3. 생산성
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기업의 재무구조와 유동성에 관한 정보를 얻을 수 있는 재무제표는?
① 포괄손익계산서 ② 재무상태표 ③ 현금흐름표 ④ 자본변동표
3. 다음 설명 중 잘못된 것은?
① 자산은 미래의 거래나 사건의 결과로서 현재 기업실체에 의
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공유와 인적자원개발 및 활용
Ⅲ 지식공유와 지식거래의 대안적 요인
1. 조직구조화와 지식공유마당
2. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
3. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
4. 인적자원관리의 변화
Ⅳ 한국기업의 지식
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실용 모델도입가능성 검토
- 제 3 절 인적자원회계의 재무제표 공시
[제 6장] 인적자원회계의 한계와 전망
- 제 1 절 인적자원회계의 한계
- 제 2 절 인적자원회계의 적용상의 문제점
- 제 3 절 인적자원회계의 전망
[제 7장] 결 론
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한글 맞춤법
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빈출 표준어
끄나풀강낭콩사글세돌셋째넷째오뚝이냄비
수꿩수놈수캉아지수퇘지숫양서울내기깍쟁이상추
멋쟁이담쟁이아지랑이미장이괴팍하다으레주책윗도리
윗니위쪽위층웃어른웃옷구절시구글귀
무꼭두각시낭떠러지넉되
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요약하면 다음과 같습니다.
첫째, 리더십 및 업무 추진 능력입니다. 1998년 9월부터 2000년 2월까지 전사 Y2K TFT 팀 운영 업무를 주관하며, 6개 부문 및 해외 법인, 협력업체를 아우르는 조직을 구성하고 운영하였습니다. 각종 지침 및 교육을 통해
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요약하면..
첫째, Leadership 및 업무추진 능력 98.9~00.2월까지 전사 Y2K TFT 운영업무 주관 (사무국 역할) 전부문(6개부문, 해외법인, 협력업체)에 걸친 Y2K 조직구성 및 운영, 각종 지침 및 교육을 통해 Y2K 대응시스템 구축 Y2K 대응시스템 사외인증 추
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