|
11번가, 사실은 속빈 강정?, 2011.06.29
예종석(2003), 인터넷 쇼핑몰 이용자의 불평행동, 서울 : 집문당
이민영(2012), 뉴미디어심리학 강의록, 중앙대학교 신문방송학부
이원희(2012), 오픈마켓 메인화면 인터페이스 변화에 대한 연구- 11번가를 중심
|
|
|
Sk텔레콤의 혁신적인 가치창출을 위해 다양한 영역의 플랫폼 전문기업인 SK프레닛의 신규서비스인 타운11번가는 그동안 대기업 마케팅에서 소외받았던 지역 소상공인을 대상으로 한 선불형할인이용권 사업이다.
SK 11번가는 쿠폰전문결제사
|
|
|
11번가 분석
1. Company Analysis
2. Competitor Analysis
3. Customer Analysis
4. Environment Analysis
Ⅴ. 11번가의 현 마케팅 전략
1. 11번가가 현재 시행하고 있는 마케팅 전략
Ⅵ. 11번가, 무엇이 부족한가
1. 현 마케팅 전략에 대한 소비자들의 생각
|
|
|
급이 오를수록 받을 수 있는 혜택이 볼록함수 형태의 리워드로 나타났습니다. 이 부분에서 차이점은 한눈에 보이는 등급의 개수에 있습니다. 옥션은 7개 등급 (VIP, 다이아몬드, 사파이어, 골드, 실버, 브론즈, 새내기)이며, 11번가는 4개 등급 (BE
|
|
|
11번가 상생펀드 금융지원 프로그램
- SK텔레콤과 기업은행이 상생펀드를 조성, 성장 가능성이 크면서도 자금난을 겪고
있는 중소상인들의 자금난 해소에 도움을 주기 위해 시중 대출금리보다 낮은 금리혜
택으로 금융지원 프로그램 제공
-
|
|
 |
11
4. 경호무도의 수련 목적 …………………………12
1) 기법면…………………………………………………12
2) 신체면 ………………………………………………12
3) 정신면 ………………………………………………13
4) 지식면 ………
|
|
 |
(주)미디어11번가에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
 |
(주)미디어11번가에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
(주)미디어11번가에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
(주)미디어11번가에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
디어,오유미디어
사업자번호 : 211-86-11***
본사주소 : (03741) 서울 서대문구 충정로3가 227-1 우리타워 6층 (주)오유미디어
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2002년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2021년 04월 01일
작성일자 :
|
|
 |
저는 이런 아버지의 우직한 성격과 어머니의 유연함을 동시에 배우면서 성장하였습니다.
2. 성격의 장단점
저는 매사에 열정을 가지고 저의 일에 임하고 모든일을 근성과 끈기로 끝까지 해내고, 주인 의식으로서 최선을 다하고 스스로 책임
|
|
 |
및 답변
1. 11번가 HR 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
답변:
11번가는 빠르게 변화하는 e커머스 시장에서 지속적으로 성장하고 있으며, HR 직무는 이러한 성장을 뒷받침하는 중요한 역할을 합니다. 저는 데이터 기반의 HR 전략 수립과 조직문
|
|
 |
11번가에서의 업무에서도 이러한 성격을 바탕으로 원활한 소통과 협업을 통해 업무를 효과적으로 수행할 수 있을 것이라 확신합니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
11번가에서 인턴으로서 첫 발을 내딛는 만큼, 저는 항상 배우는 자
|
|
 |
과 긴밀하게 협력하며, 조직 문화를 개선하고, 직원들의 역량 개발을 위한 HR 전략을 기획하는 역할을 수행하고 싶습니다.
---
4. 면접 예상 질문 및 답변
1) 11번가 HR 직무에서 어떤 역할을 수행하고 싶나요?
- HR 데이터를 분석하여 직원들의
|
|
 |
형 서비스를 기획하고 제공하는 데 주력하겠습니다. 입사 후에는 11번가의 비전과 가치를 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 창의적이고 혁신적인 아이디어를 제시하며, 팀원들과 긴밀한 협력을 통해 목표를 달성하는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 지
|
|
메뉴펼치기
