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자율적 학습 분위기 조성 및 자기개발 지원 등을 추진하고, 중점육성전략으로 자기분야 최고 전문가 육성, 글로벌 역량강화, 성과 창출형 교육 강화, 자율적 자기개발 전략으로 \'글로벌 리더로서 현대중공업의 미래를 개척할 인재를 개발. 육
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첨단기업의 전략, 영남대학교 Ⅰ. 독점대기업
1. 87년 이전의 독점대기업의 노무관리
2. 87년 이후의 노동운동의 발전과 독점자본의 대응 : 노무관리의 고도화
Ⅱ. 첨단대기업
Ⅲ. 중공업 대기업
Ⅳ. 대기업도시
참고문헌
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대표적 비영리조직의 주요 웹사이트
9) 기업의 CRM 마케팅을 통한 모금
Ⅴ. 모금 조직과 관리
1. 효과적인 모금 조직의 구성
1) 모금 조직의 규모
2) 모금조직의 형태
3) 조직의 체계와 업무의 기술
2. 모금 전문직원
3. 모금 자원봉사자 활
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자 물류의 현황 및 발전전망, 삼영물류주식회사, 이상근, 2007.5
● \"공급연쇄관리(SCM)의 새로운 솔루션 4PL\", 하나로TNS, 2008.02.19
● “4PL (Fourth Party Logistics) 의 개념”, (주)프라임카고, 2007.07.09
● 『미래형 전문물류 아웃소싱 서비스, 4PL』, 정
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대표하는 글로벌 기업인 (주)효성에서 밝은 미래를 맞이하며 개인과 귀사의 경쟁력 발전을 함께 이루고자 당당히 지원하게 되었습니다.
본인에게 기회가 주어진다면 프로정신을 직업정신으로 하여 주어진 소임에 전문성을 보일 것이며 열린
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