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성의 삶의 질이나 권력관계를 근본적으로 변화시키지도 못하고 불행한 결혼생활을 장미빛으로 해결해주지도 않는다. [메디슨 카운티의 다리]의 주인공처럼 가부장제에서 주체성을 상실한 여성의 모습은 가부장제에서 박탈된 여성정체성이
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성과에 미치는 영향, 고려대학교
◎ 안상형 외 1명(2009), 글로벌 기업을 위한 LG화학의 지속가능경영, 서울대학교경영연구소
◎ 이장우(1995), 중소기업의 적극적 경쟁전략 - 메디슨의 해외진출을 중심으로, 서울대학교경영연구소
◎ 전국은행연
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성을 남미 시장에 알리기 위해 브라질 3D학회(I SIMPOSIO INTERNACIONAL DE ULTRA-SOM 3D(INTERNATIONAL SYMPOSIUM OF 3D ULTRASOUND)를 결성하기도 하였다.
1993년부터 메디슨의 제품 모델명과 같은 'SONOACE International' 이라는 영문으로 된 계간 전문잡지를 제작하여 해
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메디슨
37.3912
53.3404
42.6547
15
12. 미래산업
20.2421
31.5433
55.8301
13
13. 삼보컴퓨터
67.7552
1113.0592
1542.7660
1
14. 삼성물산
20.4570
32.9117
60.8823
11
15. 삼성엔지니어링
41.5024
39.3646
-5.1509
31
16. 삼성전기
13.8849
11.8893
-14.3723
37
17. 삼성전자
13.6231
15.7046
15.2794
21
18
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메디슨
노동부 고용정책본부 여성고용팀(2005), 유산·사산시 30-90일까지 유급휴가제 시행, 한국개발연구원
서학은 외 2명(1991), 인공유산의 실태와 피임에 대한 조사, 대한가정의학회
안형영(2008), 습관성 유산의 최신지견, DI저널사
이근식(19
유산 습관성유산, 인공유산 유산휴가제도, [유산, 유산 개념, 유산 종류, 유산과 인공유산, 유산과 습관성유산, 유산과 유산휴가제도, 인공유산, 습,
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