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자상거래 교육 및 컨설팅 사업
○ 주요인력 Profile
성 명
직책
연령
출신학교
주요이력
비 고
이기형
대표이사
34
서울대 천문학과
데이콤
박종규
마케팅이사
34
고려대
오라클
신기동
관리이사
34
서울대 경제학과
안건회계법인
회계사
주인석
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- 등록일 2008.10.28
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자상거래 교육 및 컨설팅 사업
○ 주요인력 Profile
성 명
직책
연령
출신학교
주요이력
비 고
이기형
대표이사
34
서울대 천문학과
데이콤
박종규
마케팅이사
34
고려대
오라클
신기동
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서울대 경제학과
안건회계법인
회계사
주인석
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자가 직접 제품의 환경친화정도를 판단하게됨.
위의 그림은 세계 각국의 \"환경라벨\"입니다.
REPORT
환경 오염 측정
(환 경 경 영)
학 과
환 경 공 학 과
학 번
9 4 3 0 3 3 9
성 명
최 성 욱
제 출 일
‘2 0 0 0 . 6 . 8
교 수 명
이 영 신 교 수 님
목 차
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- 등록일 2011.05.12
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성과급, 능력제, \'필요한 것은 저질러라\'는 말로 대표되는 G-Project등은 두산그룹의 기업문화인 \'인화\'와 상충되는 느낌도 듭니다. 내부의 갈등이 있으리라 생각되는데 어떻게 이런 인재 육성 프로그램들을 정착시키고 있습니까? 또 그 과정
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전문가주의에 빠져 들어갔다. 요트경기와 미식축구 같은 스포츠가 대중의 관심을 끌고 수익을 얻기 위해 그들의 운동능력을 보여줄 때 대학운동경기는 대학과 학교관리자들의 통제 하에 있었다.
미식축구의 폭력성에 대한 우려와 대학교육
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