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가 아니다. 그렇기 때문에 비교, 평가 할 수 없다.
물론 나의 성향과 더 가까운 건축가는 있을 수 있다. 하지만 건축을 공부하는 병아리건축학도로서 나의 성향과 가까운 건축가의 건출물만을 답습하기보다는 가능한한 다양한 방식으로 건축
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우전자의 창조적 생명력과 환경중시이념을
담고 있다.
참 고 문 헌 / 싸 이 트
1. http://www.ibskorea.org
2. 김정희, 정보화시대와 빌딩인텔리전트화 계획, 산업연구원, 1990
3. 삼우종합건축사사무소, 인텔리전트빌딩 기술개발연구(제3차년도), 1993.3
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1. 고대 로마 건축의 역사적 배경과 중요성
고대 로마 건축은 기원전 8세기 로마 건국부터 서기 5세기 서로마 제국 멸망에 이르는 약 1200년의 장구한 역사 속에서 발전했습니다. 로마는 도시 국가에서 시작하여 지중해 전역을 아우르는 대제
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-재질 : 대리석, 스텐레스
우) 덕수궁 미술관으로 미술관 센터에 푸른잔디와 붉은색 계통의 나무 분수의 조합으로 이루어진 정원이 시원해 보이고 유럽의 느낌!
-형태 : 원형 - 재질 ; 대리석(화강암?) 정원
벽면
계단
문
조형물
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8,927,681
29
30
㈜건축사사무소 도움채
1,700,516,283
36
2,330,502,867
30
31
㈜도원엔지니어링
건축사사무소
988,841,225
38
1,254,149,974
31
32
㈜진솔(우림)엔지니어링
건축사사무소
787,486,728
41
1,103,761,243
32
33
㈜김이종합건축사사무소
1,207,972,068
37
911,858,549
33
34
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공간(복도)의 하부를 배관공간으로 이용한 사례.(NEXT21)
<그림 4-3> 해체가 용이한 너트식 조립구조교체가 용이한 배관시스템
<그림 4-4> 이중바닥방식의 도입사례
<그림 4-5> 각 세대의 천장을 이용한 세대내 배관의 예
<그림 5-1> 건축물 수명
<
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, 대학가 역세권의 보행 및 공간특성에 관한 연구, 대한국토도시계획학회 제43권 제2호, 2008.
9. 최윤경, 권영환, 도시공간구조의 보행자움직임에 관한 연구, 대한건축학회 19권 제1호, 2003.
10. Walking Score(WS) Homepage
: http://www.walkscore.com
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(주)삼미공간건축사사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)삼미공간건축사사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)하나종합건축사사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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우리의 스타일이나 접근들이 서로 다르긴 했지만, 결국에는 모두가 공통적으로 추구하는 최종 목표는 같다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이후 우리는 서로의 아이디어를 통합시켜 새로운 건축설계 디자인안을 만들어 나가기로 했습니다. 각 팀
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다. 또한, 삼우설계에서 이러한 비전을 실현할 수 있는 기회를 얻는다면, 저는 이를 통해 미래 지향적이고 지속 가능한 건축을 제시하는데 기여하고 싶습니다.
4. 본인의 경험 중 다양한 구성원 간의 갈등상황을 해결하고 팀웍을 발휘하여 성
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우설계에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (최소 100자, 최대 1,000자 입력 가능)
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
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우리는 팀의 분위기를 개선할 수 있었고, 식어있던 사기가 한층 올라가는 모습을 느낄 수 있었습니다. 이러한 변화는 프로젝트의 진행에도 긍정적인 영향을 미쳤고, 성과도 크게 향상되었습니다. 이러한 경험들은 갈등 해결 능력을 키우는 데
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우도 있지만 이는 개인의 잘못이 아니기에 동료들이 힘을 합쳐 극복해야 하는 문제라 생각합니다. 하지만 단순히 귀찮아서, 혹은 신경을 쓰지 못해서 누락되는 경우는 담당자가 자신에게 주어진 역할을 제대로 수행하지 못하고 있는 것이기
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