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전문지식 9,063건

주세요. “틀렸어, 그건 빨간색이 아니야”처럼 말하기 보다는 “잘 보자, 이건 파란색이야” 처럼 제가 틀릴 때 바른 답을 알려 주시면 저는 다음에 틀리지 않고 잘 할 꺼예요. 저도 자존심이 있으니까 틀릴 때 엄마?아빠 얼굴이 험상궂어지
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  • 등록일 2007.07.19
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주세법령을 운영해 옴에 따라 산업 전반에 걸쳐 왜곡가능성을 내포하고 있다. 따라서 국세청이 관장하고 있는 주류산업정책을 정부조직법상의 부처기능에 맞춰 정비할 필요가 있을 것이다. 예를 들어 국세청은 주세징수 및 세수보전을 전담
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  • 등록일 2013.07.13
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우리 사회는 책이 전하는 지식보다는 책이 품고 있는 외연상의 문제에 빠질 수밖에 없는 것이다. 그만큼 우리 사회는 해결할 문제가 많음을 보여준 것이다. 그리고 그때까지는 이와 유사한 선택과 우열의 논쟁이 계속될 것이다. 
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  • 등록일 2005.07.28
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아빠와 함께 과거시험을 보면 어떨까요? - 문제는 4문제고요~ 아빠와 함께 생각해서 화선지에 답을 적어주세요. 가장 많이 맞춘 친구는 장원급제를 할 수 있어요! 그리고, 선물을 주겠어요~ (징을 울려 시험의 시작을 알린다) 문제1. 수원 화성
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  • 등록일 2011.04.16
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아빠가 도와 주세요 (저자 : 강재헌 출판사 : 샘터사) 2. 소아과학 (저자 : 홍창의 편 출판사 : 대한교과서주식회사) (소아의 영양 p.76 , 예방 p.104 , 소아의 치료원칙 p.109) 3. 백과사전 4. 연합뉴스 [산업/기업] 2003년 06월 17일 (화) 14:27 - 아동 비만
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  • 등록일 2005.11.01
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논문 58건

상의 모든 물류기능에 대한 토탈 솔루션을 제공하는 새로운 서비스 방식을 의미한다. 이러한 제4자 물류는 물류관리의 커다란 흐름 속에 자리잡아가고 있는 것은 분명하므로 우리도 제반 정책입안 및 물류기업 발전방안 강구 시에 이를 참조
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  • 발행일 2013.01.28
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상의 특징이 없다. 모든 정보제공 매체들은 부동산정보를 종합적으로 제공하고 있어 정보이용자들이 어떤 정보를 어디에서 획득하는 것이 효율적인지를 알기 힘든 점이 있다. 물론 앞서 검토한 사례별 정보서비스들은 비교적 그 특징적 요소
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  • 발행일 2010.06.23
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상의 특징이 없다. 모든 정보제공 매체들은 부동산정보를 종합적으로 제공하고 있어 정보이용자들이 어떤 정보를 어디에서 획득하는 것이 효율적인지를 알기 힘든 점이 있다. 물론 앞서 검토한 사례별 정보서비스들은 비교적 그 특징적 요소
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  • 발행일 2010.07.31
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상의 관리ㆍ처분으로 얻은 모든 재산권이 포함된다. (3)실적배당 산출 신탁업무 수행에 있어 발생한 총수익 중 관리 운용에 소요되는 비용을 공제 후 수익자에게 지급한다. 4. 부동산신탁의 종류 부동산신탁은 신탁목적에 따라 다음과 같은 종
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  • 발행일 2010.07.31
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주세요.) ① 매우 그렇다 ② 그렇다 ③ 그저 그렇다 ④ 그렇지 않다 ⑤ 전혀 그렇지 않다 17. 집단 따돌림을 해결하려고 할 때 가장 주도적인 역할을 해야할 사람은 누구라고 생각하십니까? ① 담임 선생님 ② 교감 선생님 ③ 교장 선생님 ④ 친
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 827건

상의 강점, 전공, 대외경험 등) (700자 이내) 3. 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위해 본인이 계획을 세우고 실행하였던 경험을 한화 핵심가치(도전, 헌신, 정도)와 연관지어 구체적으로 기술해주십시오. (700자 이내) 4. 타인과
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  • 등록일 2017.09.29
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주세요. (300자, 8줄 이내) 생산관리 직무의 가장 큰 역할은 생산계획을 수립하는데 있다고 생각합니다. 기본적으로 중요한 업무 중 하나인 생산계획 수립은 사업 목표와 연계되어 설정되는 부분입니다. 마케팅, 경영 부서에서 전달된 수요예측
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  • 등록일 2018.01.29
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주세요. (필수) 2. LINE에서 왜 자신을 채용해야 하는지, 자신의 경쟁력에 대해 구체적으로 적어주세요. (필수) 3. 입사 후 어떻게 일하게 될 것이라고 생각하는지, 상상하는 조직과 일의 모습에 대한 개인의 예상/기대를 이야기해 주세요. (
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  • 등록일 2014.06.24
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모든 활동이 거의 독점되는 형태로 조직되어 왔다. 이러한 현실적인 문제를 극복하기 위해서는 우선 학급에서의 일거리들을 분석하고 활동과제들을 명료하게 하여 그 일을 담아낼 수 있는 조직틀이 짜여지고 그 운영방법이 모색되어야 한다.
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  • 등록일 2004.03.15
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상의 기본임을 항상 명심하겠습니다. Q9. 본인이 경험한 팀 내 갈등 상황과 해결 방법을 말씀해 주세요. 프로젝트 진행 중 일부 팀원이 역할을 미흡하게 수행해 업무가 지연된 적이 있었습니다. 저는 개별 면담을 통해 어려움을 듣고 서로 이해
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  • 등록일 2025.07.28
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  • 직종구분 의료, 간호직
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