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주신 글>
<결론>
지금까지 서양예절에 관한 이모저모를 살펴보았다. 동양예절과는 전혀 다른 색체의 이미지가 확연히 그려짐을 느낄 수 있었다. 추구하는 가치가 달랐고 중요시 하는 관점의 차이가 있었다. 하지만 현재 우리가 살아가
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측에서 현대그룹측에 예금관련 추가 소명 자료 제출 요청 1. 사례선정 이유
2. 현대그룹의 순환출자구조
3. 현대그룹 - 외환은행 재무구조개선약정
4. 나티시스 은행 차입 논란
5. 동양종금 풋백옵션 논란
6. 시사점
7. 참고자료
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동양 철학의 본체론과 인성론, 연세 대학교, p 220~249
* 임대강(2004), 공자와 맹자에게 직접 배운다, 휴머니스트
* 오강남(2006), 불교 이웃종교로 읽다, 현암사
* 진대제, 안종수 역, 공자의 학설
* 황의동(2002), 유교와 현대의 대화, 예문서원 Ⅰ.
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동양문화권 사람들과 같이 개인주의가 깊게 자리잡은 서구문화권 사람들도 엘리베이터, 지하철이나 버스 등과 같은 자신이 자유의지로 벗어날 수 없는, 상황에 대한 통제를 상실한 곳에서 느끼는 당혹감과 불안은 비슷한 것으로 나타났다.
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-동양종금證 풋백옵션 조사 등 논란
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0401m_View&corp=fnnews&arcid=0922161040&cDateYear=2010&cDateMonth=12&cDateDay=01
-현대건설/엘리베이터 이자 비용 관련
http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=DC22&newsid=02755206593166376&DCD=&OutLnkChk=Y 없음
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행동이라는 생각을 하게 되었습니다. 제가 동양증권에 입사해 업무직원이 된다면 증권사의 얼굴이라는 마음가짐으로 가장 친절한 직원이 되고 싶습니다. 어떠한 고객도 미소로 응대할 자신이 있습니다. 동양증권을 찾아주신 고객에게 다시
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무한한 성장 잠재력의 다른 모습이다!
5. 내가 동양종합금융증권에서 펼치고 싶은 미래의 모습은 이렇다. [700자] - 최고의 분석력을 지닌 고객 자산 전문가로 성장하자!
[※ 동양종합금융증권 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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엘리베이터콘트롤러/신입)
38. 자기소개서(기술연구/주류회사/신입)
39. 자기소개서(연구/반도체공학/경력)
40. 자기소개서(정보통신/그래픽디자이너/신입)
41. 자기소개서(정보통신/기술영업/경력)
42. 자기소개서(정보통신/회로설계/신입)
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엘리베이터 먼저 눌러주기, 내 말보다는 상대방의 말을 집중해서 듣기, 먼저 다가가서 인사하기 등 배려를 습관화하고 있습니다.
저는 단순히 행동으로만 배려하는 것이 아니라 마음으로 합니다. 친구에게 음료수 한 잔 건내는 것도 단지 1000
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