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캠퍼스 채용(출장면접제도)
3. 인재 pool(인재DB Bank제)
4. 신입사원 공동 채용
Ⅷ. 채용의 문제점과 개선방안
1. 채용에 관한 인사부 중심의 획일적 체제에서 현장과의 연계 및 권한 위양을 해야 한다
2. 지나친 학벌 및 성별에 관한 편중지향
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국제 경영 실무 및 정치외교분야의 독보적 성과
-> 외국어와 타 전공 분야를 효과적으로 연계할 수 있어,21세기 글로벌 시대가 요구 하는 국제 전문 인력을 양성해 낼 수 있음
③ 탄탄한 교육 시스템
- 자유 전공제 도입, 국제 학부 신설, 영어
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아이이이에이글로벌캠퍼스이에이국제전형(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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