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자가 변제를 받은 후에나 재산의 분배를 받는데, 사채권자는 일반회사채권자와 같은 순위이므로 결국, 주주의 잔여재산분배청구권보다 사채권자의 채권이 우선한다. 1.표현대표이사
2.이사의 자기거래
3.중간배당
4.전환사채
5.사실상
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자신들을 해방하지도 못한다. 그들이 압제를 하게 되는 것이다.
진정한 권위는 권력을 양도받는 식으로 해서는 인정받지 못하며, 대표단이나 마음에서 우러나오는 지지를 통해서만 인정받을 수 있다.
권위가 이상 발달하면 자유가 위축되게
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자본제도
5. 수권자본제도
6. 분권적 관리
7. 신디케이트
8. 품의제도
9. PDS방법과 POC방법
10. POSDCORB 방법
11. 테리의 POMCC
12. 적정이윤
13. 필요최저이윤
14. 만족이윤
15. 페이욜의 경영의 활동
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(중략)
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117. 테일
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양도성 6) 기업확장의 용이성 7) 법인체
- 단점
1) 고액의 창업비 2) 정부의 제한 및 보고 3) 개인적 관심의 결여 4) 비밀의 결여 5) 이중납세
☞ 경영조직 구성상의 주요원칙 - 직책예명감
1) 직능화의 원칙 2) 책임,권한일치의 원칙 3) 예외의 원칙 4
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자기 신용정보를 부당하게 조회한 경우, 정보의 정정 요청이 가능 : 잘못된 조 회여부는 당연히 정정가능. 그리고 정정해야 함. 2강. 가계와 경제생활
3강 일생의 4대 재무목표
4강 라이프사이클과 재무관리
5강 6강 신용카드와 신용관리
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