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교육의 개념적 동향과 새로운 전망, 교육원리연구, 6(1), 131-148 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업훈련(직업교육)의 기관
1. 관련규정 요약(제6조)
2. 관련지침 및 행정해석
1) 실업자직업훈련기관의 대표자 변경
2) 교육훈련경력 판단(인자68500-1378)
Ⅲ.
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요약 ◆
- Targeting
위 협
위협의 해소방안
Ⅰ.기존경쟁기업 간
가격인하
성능 차별화
Cost Driver
(재료비의 효울적인 통제)
고부가가치제품 생산
Ⅱ.잠재적 진출기업
시장 진입
유통망 장악
제품 차별화 / 품질혁신
Ⅲ.대체품
기술 품질 격차 해소
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연수별
근무년수
1 ∼ 5
6 ∼ 10
11 ∼ 20
20년 이상
보수액
$ 40,640
$ 52,580
$ 59,890
$ 67,190
- 직무만족도 : 87%(불만 7.3%)
ㅇ 성별분포 및 평균연령, 보수수준(Meetings & Conventions 2000 Meetings Market Report)
< 기획사 성별분포 및 평균연령 >
기업회의 기획사
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2) 리포트의 내용
(1) 리포트의 요건
(2) 서론, 본론, 결론의 내용 및 요건
3) 리포트의 형식
(1) 리포트 작성의 기본개념
(2) 리포트의 표제 및 목차
(3) 표와 그림
(4) 숫자
(5) 수식
(6) 참고 문헌
(7) 기타
3. 요약 및 결론
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연 2.0% 고정금리
- 융자한도 : 기업당 1억원 이내
- 융자방식 : 중소기업진흥청이 자금신청 접수와 함께 교육&컨설팅 실시 후 직접대출 1. 요약
2. 아이템의 개요
3. 역량
4. 아이템의 가치
5. 아이템의 사업성
6. 아이템의 기대효과
7. 사업
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