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마. 채용절차
바. 면접요령
사. 평가방법 및 실제 합격자 스펙분포
2. 인사관리 시스템
가. 인사제도
나. 교육제도
다. 복리후생제도
Ⅳ. 포스코 건설의 인사담당자 인터뷰 요약
☞ 결 론
Ⅴ. 포스코 건설의 기업조사를 통해 느낀점
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요약 ◆
- Targeting
위 협
위협의 해소방안
Ⅰ.기존경쟁기업 간
가격인하
성능 차별화
Cost Driver
(재료비의 효울적인 통제)
고부가가치제품 생산
Ⅱ.잠재적 진출기업
시장 진입
유통망 장악
제품 차별화 / 품질혁신
Ⅲ.대체품
기술 품질 격차 해소
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세금을 절약하려고 한 경영자였는데, 중요한 자사주식 상속에서 치명적인 실수를 저질렀다. 젊은 후처가 조르자 주식의 일부를 넘겨 준 것이 골육상잔의 불씨가 되고 만 것이다. - 책 소개 -
- 저자 소개 -
- 목 차 -
- 요약정리 -
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rs. 〔요약〕
I. 들어가는 말
II. 투바 개관
III. 투바 샤머니즘 형성
IV. 입무(入巫)에 대하여
V. 무당의 의례
VI. 무당의 질병 치료에 관한 논쟁
VII. 맺음말: 투바에 일고 있는 샤머니즘의 부흥
〔참고문헌〕
<영문요약>
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건설비가 고무 AGT 와 LIM AGT가 각각 453.4억원, 18.8km로 동일하게 산정되어 있음
. \"시스템 특성비교 및 적용시스템 대안분석\"시 선정기준항목별로 각 항목에 대한 정량적 배점 및 가중치를 설정하고 이에 따른 종합평가가 되어야 할 것으로 보
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