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첨단기업의 전략, 영남대학교 Ⅰ. 독점대기업
1. 87년 이전의 독점대기업의 노무관리
2. 87년 이후의 노동운동의 발전과 독점자본의 대응 : 노무관리의 고도화
Ⅱ. 첨단대기업
Ⅲ. 중공업 대기업
Ⅳ. 대기업도시
참고문헌
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자의 면책사유
Ⅳ. 중소기업 기술
1. 과학 기술수준 : 10위
1) 연구개발비
2) 연구원 수
3) 발표논문 수
4) 특허 등 지적재산권
2. 중소기업의 기술경쟁력(중소제조업 기술개발활동 실태조사)
3. 현실적 한계
1) 수출 주력업종의 고부가가치
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연구원의 휴직제도
2. 교수·연구원의 겸직제도
1) 겸직 대상
2) 겸임 또는 겸직절차
3. 병역특례제도
1) 지원대상
2) 지정업체 신청
3) 전문연구요원 편입대상
4. 외부인력에 대한 스톡옵션제도
1) 벤처기업 스톡옵션제도(벤처기업육성에
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전문물류 아웃소싱 서비스, 4PL』, 정항수, 현대경제연구원, 2005.04.
● 『성공적인 물류 아웃소싱을 위한 갈등관리 전략』, 허원무, 이승창,서응교,신인용,이완수,2006, 유통연구 제11권 제1호, pp.41-68
● 『삼성전기 UPS와 물류서비스 제휴』, 매
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기술과 글로벌화
1. 국내벤처기업 해외진출 사례
2. 세계시장에서 성공한 한국벤처의 유형
1) 미지 시장에 대한 도전정신을 갖고 있다
2) 정보력을 중요시 한다
3) 핵심 사업에만 경영자원을 집중 한다
4) 전략적 제휴 및 M&A 에 적극적 이다
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자 물류기업의 서비스 개선방안
1. 종합 물류사업육성을 위한 특별법(안) 제정
2. 물류전문업체의 통합화 및 대형화 유도
3. 사업주체의 형성 촉진을 위한 정부차원의 지원
4. 정보기술 및 정보시스템에 대한 지원
5. SCM의 활성화를
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공동마케팅 목적
3. 마케팅전략
4. 기대효과
5. 예산계획
제 5절 원네스 브랜드사업의 구조 분석
1. 원네스 경영메커니즘
2. 공동브랜드 ‘원네스’의 시사점
제 5장 결론 - 중소기업 공동브랜드 활성화 전략방안
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자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례 27
다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안
라. 멘토링 시행시 기대효과
III. 결
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자상거래 활성화를 위한 제3자물류의 효율적 이용방안에 관한 연구 제10권, 제2호, 2010
권오경, 제3자물류의 정의 : 적용추이와 향후 연구방향, 한국로지스틱스학회, 1998
김태현 외, 전략적물류경영, 한진물류연구원, 2009
대한상공회의소, 제3자
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자 물류 활용유형과 성과에 관한 연구,” 건국대대학원 박사학위논문, 2002.
백종실, “일본물류업체의 전략적 제휴”, 월간해양수산, 통권, 제214호, 2002. 7.
산업연구원, “제3자 로지스틱스에 대한 고찰,” 산업물류지원센터, 1998.
안영효, “제
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경영/정책/기술)에서 한국인터넷진흥원이 해결해야 하는 가장 큰 과제가 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그 분야에 지원자는 어떠한 강점을 바탕으로 기여할 수 있는지 설명해 주십시오.
2. 한국인터넷진흥원의 핵심가치(전문, 혁신, 소통,
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대표브랜드
※ 비전 및 경영목표
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
한국에너지
기술연구원
- 학사과정을 이수하면서 가장 기억나는 사건이 있습니까?
- 현 우리나라 대체에너지 현황을 어떻게 보십니까?
- 책임자의 역할은 무엇이라고 생각하
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자 하십니까? (최대 200자 입력가능)
1-2. 한국국방연구원에 근무하고자 본인이 노력하신 부분은 무엇입니까? (최대 200자 입력가능)
1-3. 본인이 생각하는 해당 분야의 전문성은 어느 정도 수준이며, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여
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자기계발로 전문성을 향상시키는 투자를 잊지 않겠습니다. 무엇보다 나보다는 회사의 발전을 먼저 생각하는 충성스러운 조직인으로서 기술과 신뢰를 바탕으로 안전하고 편안한 삶의 질 향상에 기여하며 세계 TOP5 시험 인증 기술컨설팅기관
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자 이내]
5. 그 동안의 경험 중 문제발생 가능성을 미리 차악하여 자발적이며 적극적으로 임했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [600자 이내]
6. 우리 연구원에 지원한 동기 및 입사 후 이루고자 하는 목표와 계획을 구체적으
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