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기술연수생 등이 포함된 e-Community 구성을 통한 정보 공유는 물론이고, 효율적인 인적자원의 관리와 전략적 의사 결정 지원까지 회사의 경쟁력 강화 및 비용절감 효과를 기대하고 있다. 그리고 현대중공업은 지난해 미국 인사관리 컨설팅업체
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전문 상담을 통한 개인의 경력과 연관된 분야
2. 개인역량 강화를 위한 교육방법
1) 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2) 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3) 직능별 전문가 과정
4) 전문기술교육산업체에 의한 현장체험
5) 교육훈련-자격증-
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주체
3-2-4 인사감사 실행순서
3-2-5 인사관리의 효과의 측정방법
3-2-6 인적자원회계
3-2-7 인사평가의 한계
3-3 인사정보시스템
3-3-1 인사정보시스템의 필요성
3-3-2 인사정보시스템의 체계
3-3-3 인사정보자료
3-3-4 인사정보시스템의 활
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주체
5) 결함의 정의 및 판단 기준
6) 제조자의 면책사유
Ⅳ. 중소기업 기술
1. 과학 기술수준 : 10위
1) 연구개발비
2) 연구원 수
3) 발표논문 수
4) 특허 등 지적재산권
2. 중소기업의 기술경쟁력(중소제조업 기술개발활동 실태조사)
3. 현
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전문 삼원전공(주), 한국광학기기협회
이석구(2008), 함께 나누는 지구 : 스타벅스 \"셰어드 플래닛\" 캠페인, 국제관광산업학회
정영근 외 2명(2008), OECD 국가의 환경-경제효율성 비교, 한국자원경제학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. Eco-efficiency(환경경제효
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