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고용 및 사회경제적 활동의 차별
(3) 결혼 및 임신, 출산, 육아의 차별
(4) 가정 내 차별
(5) 건강(보건 의료 서비스)의 차별
5. 여성장애인 이중차별 문제에 대한 대안
1)실천적 대안
2)정책적 대안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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고용안정과 재고용장려금
1. 제도의 취지
2. 사업의 내용
1) 수급요건
2) 지원수준
3) 지급절차
4) 지원실적
Ⅱ. 고용안정과 채용장려금
1. 지원요건(구 영 제19조)
1) 구 영 제16조제3항의 규정
2) 고용조정으로 인하여 이직된 자(이직당시
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고용보험제도하에서의 고령자고용촉진 지원방안에 관한 연구", 한국노동연구원, 1996.
8. 장지연, "우리나라 정년제도의 문제와 대안", 정년제개선 입법추진을 위한 공청회 자료집, 대한은퇴자협회, 2003.
9. 송민경, "우리나라 老人就業活性化方
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고용촉진 기반 구축 사업
1) 장애인경제활동인구 조사
2) 의무고용율?장애인고용의무사업체 범위조정
3) 국가 및 지방자치단체의 장애인고용의무 이행
4) 차별금지 관련사항 법적 정비
5) 기금 재원조달의 다양화 및 구조적 정비
6) 전문요
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고용
1. 심장기능 장애우에 대한 고용상의 일반적 주의점
2. 신장기능 장애우에 대한 고용상의 일반적 주의점
3. 직업재활과 고용에 대한 기본원칙
4. 직업재활 전문요원
1). 직업재활 전문요원의 개념
2). 직업재활사의
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