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사회적 지위의 향상)가 아니라 어디에 가면 자기가 하고자 하는 연구를 보다 더 잘 할 수 있는가라고 생각하게 되는 사회풍토조성을 위한 정책을 마련해야 할 것이다. 연구전문직과 연구 관리직을 구별하여 우수한 연구자는 관리직 연구소장
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조합
4. 공급업자
5. 급융업자(은행, 보험회사, 금융투자회사 등)
6. 지역사회
7. 정부
8. 기타
III. 내부환경
1. 재무, 회계요인
2. 인사, 노동조합 요인
IV. 기업환경의 분석과 대응
1. 환경분석과 예측기법
2. 환경변화에 대한 기업
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사회의 병적 현상이 가속화 될 것을 우려한다.
② 새로 제정된 교원노조법은 문제점이 많다.
③ 일반 노동단체와의 연계로 교육에 끼칠 피해가 우려된다.
3. 전국교직원노동조합 활동
가. 전교조의 결성
·교원노조와 정권과의 관계를 기준으
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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경영자의 역할
1. 대인관계역할
2. 정보전달자의 역할
3. 의사결정자의 역할
II. 경영자의 자질
* 참고문헌
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정보제공, 경제계산 등을 말함.
회계학 : 기업의 자본 및 손익에 관한 계산 방법을 연구하는 학문.
회사기업 : 사기업 가운데 법인격이 있는 기업.
효과성의 원칙 : 달성하고자 하는 목적과 이루어진 성과. 즉, 활동결과와의 비율관계를 말하며
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「경영학 이해(e-Biz시대」,(1판; 서울: 현학사, 2003) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리의 개념
2. 인재의모집과 선발
3. 직무분석과설계
4. 지식사회에 있어서 인적자원관리의 중요성
5. 효율적인 인적자원관리 방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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조합 만들기, 1998.9.26.13면
21. 한국 증권 거래소, 첨단산업과 자본시장, p.64, 1996.2
22. 한경 Business, p.61, 1998.9.29
23. J.Timmons, L.E.Smollen, and A.Digee Jr, New Venture Creation, Irwin, Homewood, Ⅲ, 1985 제 1 장 서 론
제1절 연구목적
제 2 절 연구의 방법 및 범
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정보이론에 의한 새로운 관리방법을 칭한다. 또한 1979년 렌의 저서에는 \'제 4세대 로써 \'시스템즈 어프로치 를 들고 있는데 이는 특정한 목적을 달성하기 위해 복수의 요소가 서로 관련되어 작용하고 있는 시스템이라는 것을 정의하고 현상
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정보제공 등 대민사업 수행
③ 가정봉사원 파견
④ 시군구 건강가정 수요조사
12. 건강가정지원센터의 운영관리 방안 중, “지역사회 유관기관에 비하여 후발주자인 건강가정지원센터의 위상을 잘 정립하기 위하여 다른 기관들과 적극적으로
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이론
제7장 설리반의 대인관계 이론
제8장 머레이의 욕구 및 동기이론
제9장 프롬이 성격유형
제10장 에릭슨의 심리사회적 발달
제11장 올포트의 특질 이론
제12장 캐텔의 특질 이론
제13장 생물학적 유형론과 성격의 5요인 모델
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