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요약 ◆
- Targeting
위 협
위협의 해소방안
Ⅰ.기존경쟁기업 간
가격인하
성능 차별화
Cost Driver
(재료비의 효울적인 통제)
고부가가치제품 생산
Ⅱ.잠재적 진출기업
시장 진입
유통망 장악
제품 차별화 / 품질혁신
Ⅲ.대체품
기술 품질 격차 해소
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관리 시스템
7.3 평생학습과 경력개발
8. 인적자원관리의 미래 전망과 과제
8.1 디지털 전환과 인적자원관리
8.2 새로운 트렌드와 도전과제
8.3 미래 인적자원관리자의 역할
9. 결론
9.1 주요 내용 요약
9.2 시사점과 제언
10. 참고문헌
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인증」, 한겨레신문 2009년 9월25일 기사
윤태곤「그랜드 바겐\'보다 6.15 ·10.4 선언 실천하면 된다」, 인터넷 뉴스 프레시안 정치 2009년 9월 28일 기사
변이철, 「우리도 남한 근로자만큼 잘 할 수 있어요\"」, 인터넷 뉴스 노컷신문 2009년 9월 25
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인증 신청서
<별지 제1호 서식>
평생교육기관 인증 신청서
신 청 인
대표자명
주민등록번호
교육기관명
연락처
TEL
FAX
e_mail
휴대전화
홈페이지
기관 소재지
신청개요
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신청내용 요약
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사단법인 한국평생
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주요 요인
3) 광고주가 빅 아이디어를 알아차리고 그것을 평가하는 것은 아이디어를 제안하는 것만큼 어렵다.
4) 전사는 일정 예산 한도 내에서, 가능한 최고의 품질로 디자인과 제작이 제때에 실행되었는지를 알아보기 위해 세밀한 부분가
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