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금까지 파견교육이수자264명중 53명이 퇴직하였다.
3.2사례를 마치며……
이 사례의 목적은 \"한 기업이 자신이 진출한 나라의 문화적, 정치적 환경을 어떤 식으로 효과적으로 극복할 수 있는가\" 이다. 한국방식의 일방적인 이전보다는 한국 기
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관리), 자원봉사자, CGV, 서구문화센터, 삼성화학, 장애인고용촉진공단 등 다양한 공공기관 등 민간자원의 연계로 여가활동 및 구직활동으로 사회문화적 욕구 해소 Ⅰ. 지역사회정신보건사회복지의 개괄적 내용
Ⅱ. 지역사회정신보건시
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환경에서 근로의 기회를 제 공하고 Ⅰ하트-하트재단
1. 기관소개
1) 설립목적
2) 연혁
3) 사업소개
2. 조직이론
3. 조직구조
1) 조직표
2) 업무의 세분화
3) 수직적위계와 정형화
4. 리더십
5. 인사관리
1) 직원모
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공단 1. 도입배경의 의의
2. 적용대상
3. 재정부담
1) 보험료
2) 보험료의 종류
(1) 개산보험료
(2) 확정보험료
(3) 증가개산보험료
4. 급여조건, 종류 및 수준
5. 관리운영체계
6. 문제점 및 개선과제
◆ 용어정리
◆ 참
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금 수급의무화
2) 간병급여 신설
3) 후유증상진료제도(After-care)도입
4) 중소사업주 특례 적용
5) 최고?최저 보상한도 설정
6) 일용근로자 등의 급여 지급기준 조정
7) 고령자 휴업급여(상병보상년금)조정
8) 장의비 지급기준 개선
9) 기준임
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공단(Bundesanstalt fuer Arbeit)과 장애인의무고용부담금을 관리하는 중앙부조사무소(Hauptfrsorgestelle)으로 나누어지며 이와 함께 재정부담자로서의 각종 보험단체가 장애인 재활을 적극 지원하고 있다. 1. 서 언
2. 독일의 장애인 고용촉진 및
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관리
1. 신규과제 및 사업자 선정 단계
1) 평가위원회 구성을 위한 전문인력Pool 관리의 내실화
2) 사업자선정을 위한 평가위원회 구성시 전문성?정책성을 조화
2. 사업추진 및 사후관리 단계
1) 주기적 성과분석을 통한 Feed-Back 시스템 구축
2
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근로자의 산업재해 증가에 따른 현황과 대책방안.
3. 산업보건현황과 관련된 주요기사.
4. 산업보건현황에 따른 정부의 주요 정책방향과 관리방안.
(1) 산업재해 취약부분 안전관리 강화
(2) 건강하고 쾌적한 작업환경 조성
(3)작업환경관
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환경부, 중소기업특별위원회, 중기청 등 관련 정부부처 관계자
- 노총위원장, 경총회장, 중기협중앙회장 등 노·사단체 관계자 및 근로자·사업주 등
- 중소기업진흥공단, 환경관리공단, 안전공단 등 중소기업 지원관련 공공기관 관계자 및 안
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금 보조비등
건강관리: 직원 및 직원가족 건강진단, 진료비 할인(한일병원)
생활연수원운영 : 속초, 수안보, 무주, 여름철 하계휴양소 운영
자연휴양림이용 지원 : 산림청에서 운영하는 자연휴양림 이용
사내근로복지기금운영 : 경조금지급
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