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면접관에게 전달시키느냐가 관건인 것이다. 지나친 긴장을 자제하고 사전준비와 연습이 철저하다면 면접에 대한 공포심은 사라질 것이다.
<참고자료>
최근 공공도서관, 기업체도서관, 대학도서관에서 실시된 면접시험의 질문모음
일반
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면접관을 주시한다. 남성의 경우 무릎을 어깨 넓이만큼만 벌려 앉고, 여성의 경우 양 무릎과정강이를 붙인 상태로 다소곳이 앉는다.
- 질의응답
면접관의 질문이 시작되면 침착하게 청취한다. 무엇에 대해 묻고 있는지를 잘 파악하고 잠깐동
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면접원)의 선발과 교육
1. 조사원이 갖추어야 할 자질
2. 조사원 선발 방법
3. 조사원 교육
2절 실사(면접조사) 장소와 시간
3절 면접과정의 관리
1. 면접시 발생할 수 있는 오류와 방지방법
2. 면접(원)의 관리와 통제
조사보고서 작성
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장 선발관리
■ 선발의 의의와 방침 및 절차
1) 선발의 의의
2) 선발방침
3) 선발절차
■ 선발정보관리
1) 선발정보관리의 의의
2) 선발도구
■ 면접의 종류
단독면접
개인면접
집단면접
집단토의면접
면접시 유의사항
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기업복지란 그 가족들의 생활수준을 향상시키기 위하여 제공되는 간접적인 제급부, 시설 및 제도 등을 의미한다. 우리나라의 기업들의 복지의 실상을 보면 다음과 같다.
■경제위기위 대처능력, 구조조정의 문제성, 평가의 불합리 등으로 합
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