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교육으로 구성되는데 이는 대학에서 2학점짜리 과목의 한 학기 수업시간과 맞먹는 양이다.
기업에서 교육이 중요함에도 불구하고 우리나라 기업에서 교육을 담당하고 있는 인력은 대규모 기업의 경우 1~2명이고, 중소기업의 경우 1명이 총무.
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교육으로 구성되는데 이는 대학에서 2학점짜리 과목의 한 학기 수업시간과 맞먹는 양이다.
기업에서 교육이 중요함에도 불구하고 우리나라 기업에서 교육을 담당하고 있는 인력은 대규모 기업의 경우 1~2명이고, 중소기업의 경우 1명이 총무.
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교육훈련의 개념
2. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성
1) 직무분석
2) 교육훈련 필요성 인식 및 목표수립
3) 교육목표 설정
4) 훈련 계획표 작성
5) 자료 및 교육 준비
6) 훈련실시 및 명시
7) 훈련평가
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
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교육 계획
구 분
교육분야
교육기간
교 육 내 용
참가자수
실 시 기 관
교육효과
실시계획
서비스
연중 주4일
서비스 기본 교육
미정
연세대학교
고객 만족서비스정신 함양 및 호텔 경쟁력 향상기대.
기준년도 실시계획
각 업무관련
교육
연중
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사원 입문교육과정을 거치게 되며,농심연수원(천안 소재)에서 내,외부강사를 모시고 교육이 진행됩니다.
끝마치는 글...
이번 과제를 통해서 느낌 점이 많다.
학생으로서 대학생활을 통해 진리탐구를 통한 배움이 근본적인 이유도 있지만 현
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