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1) 총무팀장 2)경영지원팀장 3)
2) 직무경로
본직무로 오기전에 거쳐야할 직무
본 직무이후 수행가능한 직무
1)인사담당 2)급여담당
1) 관리본부장
8. 기타
현직무담당자
의견 1. 직무기술서와 작업자명세서
2. 직무기술서
3. 직무명세서
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1) 총무팀장 2)경영지원팀장 3)
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본직무로 오기전에 거쳐야할 직무
본 직무이후 수행가능한 직무
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3. 직원현황
4. 조직도
5. 입소자현황
6. 시설현황
Ⅱ. 주요사업내용
1. 시설운영사업
2. 노인 요양보호사업
3. 노인 건강관리사업
4. 노인 활동프로그램사업
5. 시설관리 및 환경개선사업
6. 행정 및 총무 관리
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총무, 회계, 심사, 원가, 구매, 자재, 전기, 기관, 영선, 경리 등의 부서를 말한다. 영업장에서 발생한 자료들을 분석하며 매출을 관리로 효율적인 자금운영과 인사관리를 하며 원가 구매, 자재관리 및 에너지 관리를 한다.
[출처] 호텔경영 관리
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20 ┋ ┋ 10 │ │ 14,079,387 │
└─────────────────────────────────────────────────┘ 1. 관리부
2. 생산부
3. 임시직
4. 급여명세서
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급여비용 청구서에 급여를 받은 자에 대한 요양급여비용명세서를 첨부하여 심사평가원에 제출한다.
요양기관이 인체에서 채취한 가검물에 대한 검사를 다른 요양기관 또는 검사기관으로 의뢰하는 경우, 요양기관은 수탁기관의 요양기관기
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○ 선진기업들의 경우 종업원들의 동기부여 효과를 극대화하기 위해 금전적 보상(연봉, 인센티브)과 비금전적 보상(교육, 경력개발)을 포함한 총보상(total compensation) 관점에서 운영하고 있음.
- 이에 따라 종래의 급여명세서를 총보상명세서(To
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