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폐쇄 267
Ⅴ. 손해배상책임과 관련한 압류․가압류의 제한 269
Ⅵ. 제3자 지원신고제 272
Ⅶ. 맺음말 274
제2절 파업시 공익보호를 위한 최소업무의 유지의무 275
Ⅰ. 논의의 배경 275
Ⅱ. 직권중재제도에 대한 비판적
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총무부, 영업부.
- KT&G Annual Report 2004(제 18기 영업보고서).
- 파이낸셜 뉴스 (2004년 6월 14일).
- 민영화와 한국경제, 삼성경제 연구소(1997) 서론
현재의 담배산업에 따른 인식과 앞으로의 전망
본론
1. kt&g민영화의 배경
2. 1990년대 이후의 kt
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사업장의 배출량을 초단위로 추적하며, 위반 기업에는 매출액의 5% 환경벌점을 부과한다. 민간 감시단 \"그린 워치독\"(1,000명)은 현장 점검 권한을 부여받아 월간 보고서를 제출하며, 정책 성과 지수(K-GPI)를 개발해 탄소감축량, 생물다양성 회
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사업장에 해당되며, 사회복지사와 종사자는 근로기준법상 근로자임에 틀림이 없다. 또한 법인의 이사, 시설의 장, 사무국장 또는 총무 등이 사회복지시설의 사용자로서 존재한다. 이에 대해 사회복지사와 종사자들은 노동조합을 결성할 수
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지정되어야 하고, 치료후 국가나 가해자에 대한 구상을 통해 나중에 지불할 수 있도록 해야 한다. 또 시설을 이용하지 않는 피해자들도 의료보험의 개정 등을 통해 의료보험으로 치료받을 수 있도록 해야 한다.
③ 가정폭력 피해여성이 피난
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