|
포스코 PI 프로젝트 추진팀, 디지털 포스코, 21세기 북스, 2001
POSCO, 글로벌 포스코 새로운 도전, 2006
POSCO, POSCO 35년사, 2004
허문구 외, 포스코의 인적자원관리, 한국이적자원관리학회, 2011
김준한, 한국 철강산업의 미래와 포스코의 글로벌 전략,
|
|
|
포스코 PI프로젝트 수행 전문가 보유
*국내 첫 적용 프로젝트 다수 추진
*CALS/EC 분야 주도 : 9개 국책 사업 중 2개 수주(철강, 건설)
4)국내 최초 CMM 3단계 획득
*세계수준의 S/W품질로 인증
*국내외 시장 개척 확대 및 수주 성공률 제고
2. POSCO ICT CEO
|
|
|
기업 경영에 있어서 "다면평가제도"에 대해 조사한 인적자원의 이해 조사자료입니다.다면평가제도의 내용, 효과 분석에서부터 실제 다면평가제도를 도입한 POSCO의 사례를 통해서 이해가 쉽게 하였습니다.기업 포스코에 대한 공부, 인적자원
|
|
|
포스코경영연구소, 2005
글로벌기업 경영전략에서 배운다. - KOTRA, 2005
선진국 고로사의 고객밀착 고부가가치화 전략에 관한 연구 - 허진석, 포스코경영연구소, 2004
주요 철강사의 고부가가치화 및 판매전략 - 손영우, 포스코경영연구소, 2004
글
|
|
|
포항제철 공채1기 입사
1996년 포항제철 부사장
1998년 사장 승진
2003년 회장 취임
■ 인원: 19,219명(’05.3월 기준)
■ 조직: 본사, 2제철소, 1연구소, 1사업본부, 국내외 사무소 등 *POSCO-China 등 35개 해외법인
■ 포스코건설, 포스
|
|
|
판대에 직면했다’. 한겨례. url: https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/900380.html
최우리. (2021). ‘“엘지, 가장 많은 화학사고 낸 기업… 거의 매해 사고”’. 한겨례. url: https://www.hani.co.kr/arti/society/environment/979389.html 1. 서론
2. 본론
1) ‘인권침
|
|
|
강화 : 상품경쟁력을 키워 최고의 제품으로 전세계 우수브랜드와 경쟁
3..비전 달성을 위한 과업
(1)글로벌 지향, 인간존중, 고객감동, 기술혁신, 문화 창조
(2)
Ⅲ. 경영전략
1.포스코 소통 광고
(1)포스코의 이전 기업이미지 광고 : \'당신에게
|
|
|
강화에 중점
(해양경찰 및 소방방재청 해체 > 국민안전처 이관)
인사혁신처 신설 : 공무원 연금 등 공직개혁의 강력한 추진
교육·사회·문화 부총리 신설
안전행정부 → 행정자치부
[발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률]
공포일 2014.05
|
|
|
요건, 국내외 사례들을 알아보고,
2. 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고,
3. 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’에 해당할 수 있는지 판단하라.
[참고문헌]
|
|
|
강사 Mittal: 기업사냥 행진과 미래 - 손영우, 포스코경영연구소, 2006
세계 Big3 철강기업들의 글로벌전략 사례연구 - 윤수결 외, 포스코경영연구소, 2005
글로벌기업 경영전략에서 배운다. - KOTRA, 2005
주요 철강사의 고부가가치화 및 판매전략 - 손
|
|
메뉴펼치기
