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시공하중에 대한 전반적인 체크리스트를 작성하여 각 공정별로 품질관리를 체계적으로 수행하도록 하고 설계 및 공사과정에 있어서 오류가 발생하지 않도록 해야 할 것이다.4. 균열 폭의 허용규준 및 보수방법4.1 균열 폭의 허용규준콘크리트
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및 시공자 등이 역할과 책임을 명확히 하고 맡은 분야에 최선을 다한다면 콘크리트 기술의 선진화 및 부실공사의 척결은 그리 먼 일은 아닐 것으로 기대된다.
참 고]
(1) 콘크리트 균열의 원인", 한국콘크리트학회 학회지 제6권4호, 1994.8,
pp.6∼
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및 보수관련 지침마련으로 세분하였으며 조경시설물설치공사 시행과정에서 품질보증의 강화는 계획 및 설계의 품질향상, 시공품질의 향상, 유지관리방법의 개선, 자재 및 제품에 대한 품질인증의 활성화로 세분하여 각각에 대한 품질보증
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시공으로
지하굴착 여건 열악
- 역타 JOINT가 많아 품질 관리가
어렵움
- BOG, SOG, SUPPORT 방식으로
지하굴착에 제약이 많음
(3) 타 공법과의 비교 - 2
sps 공법
가설 strut 공법
(3) SPS 공사시 Check List
체 크 항 목
내 용
기 준
비 고
1. 업체선정은 완료
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체크리스트 항목에 의한
점검
4. 품질시험검사총괄표의 내용의 검토
품질관리계획서상 계획과 실적 비교
5. 건설사업관리기술인의
예비준공검사에 대한 검토의견
잔여공사 부분에 대한 세부시공
일정 및 검토의견의 확인
6. 시운전 계획서
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공사 전,후 작업장 주위의 정리 정돈을 철저히 한다.
기름이 하천에 유입되지 않도록 한다. 1. 공사개요
2. 예정공정표
3. 인원동원 계획표
4. 장비동원 계획표
5. 설치 메뉴얼
6. 품질관리계획
7. 안전관리 계획
8. 환경관리
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150㎥이상
인 경우 : 150㎥ 마다
공기량
KS F 2421
또는 KS F 2409
또는 KS F 2409
염화물 함유량
KS F 4009
굳은 콘크리트
(레미콘포함)
압축 강도
KS F 2403
KS F 2405
- 배합이 다를 때마다
- 1일 타설량 마다
- KS F 4009 또는 당해 공사시방서
7. 안전관리계획
가.
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-
97
합격
28일
%
90 이상
KS F 2560
-
96
합격
전체알카리량
%
0.30 이하
KS F 2560
-
0.01
합격
길이변화비
%
120 이하
KS F 2560
-
104
합격
상대통탄성계수
%
80 이상
KS F 2560
-
87
합격
비 고
<표. 5.4 표준형 AE제 품질시험결과표>
4. 물 (시험방법 및 관리기준:
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및 자갈막이 철근 조립 → 단부폼 설치
→ 콘크리트 타설 → 양생(피막양생) → 폼해체 1. 공사개요
2. 현장 조직도
3. 예정공정표
4. 인원,장비,자재 투입계획
5. 품질관리 계획
6. 안전관리 계획
7. 환경관리 계획
8. 시공상
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체크하여 주십시오.
항 목
전혀
중요않함
중요않함
보통이다
중요함
매우
중요함
1. 인터넷 쇼핑몰을 운영하는 사업자의 인지도 및 유명세
1
2
3
4
5
2. 판매되는 상품 및 서비스의 가격과 품질에 대한 신뢰도
1
2
3
4
5
3. 인터넷 쇼핑몰의 제공 기
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품질관리/신입)
67. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입)
68. 자기소개서(한국가스공사/안전관리/경력)
69. 자기소개서(한국능률협회/생산혁신/신입)
70. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
71. 자기소개서(한국전력
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품질관리/신입)
67. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입)
68. 자기소개서(한국가스공사/안전관리/경력)
69. 자기소개서(한국능률협회/생산혁신/신입)
70. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
71. 자기소개서(
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품질관리/신입)
67. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입)
68. 자기소개서(한국가스공사/안전관리/경력)
69. 자기소개서(한국능률협회/생산혁신/신입)
70. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
71. 자기소개서(
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10년이라는 시간 동안 하루에 3가지의 점검항목만 생각하더라도 1만 개가 넘는 항목이 만들어지고, 이것은 모두가 만족할 수 있는 건축물을 시공할 수 있는 사람이 되기 위한 초석이 될 것입니다. 수많은 체크리스트를 기반으로 요구하다 보면
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및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러
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