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내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위
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교통안전교육이 더욱 강화되어야 할 것이다. 예비 운전자들에 대한 교육이 자칫 소홀할 수 있는 상황이기 때문에 기존 45분용 대신 교육내용을 보완하여 1주일 이상의 교육용 프로그램을 개발하여야 할 것으로 생각한다.
4. 추진일정
1) 내부
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- 직종구분 전문사무직
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교통 정책과 기술에 발맞춰 관련 자격 취득과 교육 이수에도 적극 참여할 계획이며, 향후에는 후배 기사 양성에도 참여하고 싶습니다. 오랜 시간 동안 한 자리에서 묵묵히 일하며 시민의 발이 되어주는 모범 기사로 남는 것이 제 진정한 목표
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내 것으로 만들기 위해, 그리고 제 자신의 나약함을 마주하는 처절함을 겪지 않기 위해서, 전 제 스스로 다독거리며, 또 한편으로는 채찍질하며 지금까지의 시간을 아깝지 않게 보내 왔습니다. 국가기반사업인 도로교통공단을 통해 대한민국
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근로만족도 향상에 실제적 도움이 되는 조직에 쓸모있는 사람이 되고자 노력할 것을 다짐하며 직무수행계획서의 결언을 마치고자 한다. Ⅰ. 서언
Ⅱ. 본언
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
Ⅲ. 결언
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