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의정부성모병원에서는 연차휴가수당과 연장근로수당 미지급 등 26건의 위법행위가 확인되었다고 한다.
6. 성모병원 노사분규에 대한 생각 및 해결 방안
(1) 문제발생시 직권중재보다는 자체적 해결 필요
팀원들 사이에서 가장 많이 나온 의견
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자 교육 시에도 큰 강점으로 이어졌습니다. 이처럼 저는 임상적 판단력과 상황 대처 능력, 교육과 소통 역량을 균형 있게 키워왔습니다. 가톨릭대학교 인천성모병원에서도 이러한 역량을 바탕으로 환자의 삶을 이해하고, 신뢰받는 간호를 실
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자와 환자 자신이 인지한 삶의 질 변화를 알아봄으로써 호스피스 간호서비스의 개발과 질 향상에 도움을 주고자 시도되었다. 연구의 대상자는 2000년 4월부터 9월 사이에 가톨릭대학교 강남성모병원 호스피스 병동에 입원한 환자와 가족 125명
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자 : 의정부시. 서 명 : 의정부 금오지구 택지개발사업 지구단위계획(2003. 3)
3) 저 자 : 의정부시. 서 명 : 의정부 통계연보(2003)
4) 저 자 : 윤용기. 서 명 : (서울시)지구단위계획(기문당, 2002)
◆ 가톨릭 대학교 의정부 성모병원 (Web Site - http://www.cm
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가톨릭관동대학교 국제성모병원
김금순 외, 성인간호학, 수문사, 2012.
김성덕, 노인 정상압 뇌수두증 환자에서 3대 증상을 기반으로한 뇌실-복강간 단락술의 효과, 건양대학교 대학원 논문, 2014.
대한간학회 홈페이지
문일봉손석준, 무증상
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자회사
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자력 병원을 최상의 간호 시스템을 가진 기관으로 만들어 가기 위해 제가 가진 간호 전략, 간호과학 전문 능력을 모두 쏟아붓고 싶습니다. 세브란스병원, 국민건강보험일산병원, 서울적십자병원, 성모병원, 원자력병원(한국원자력의학원)
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자신의 직업관을 말해 보라.
28. 자신의 간호 철학을 말해보라.
29. 관련 분야에서의 존경하는 인물은?
30. 간호사 외의 자격증이 있는가? 1. 자기소개 (자유서술) [200자 이상 2000자 이내]
2. 가톨릭대학교 의정부성모병원 면접 1분 자기소개 (
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가톨릭대학교 부천성모병원의 스타일을 배우고 조직 그 자체로서 변화하겠습니다.
V. 간호사 자소서 샘플5(의정부성모병원)
1. 성장과정 (900 Bytes이내)
하루를 마무리 할 때 만족하지 못하고 아쉬움이 있다는 것은 저에게 있어서 성공적인 하루
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성모병원은 가톨릭 영성을 바탕으로 환자 개개인의 고통에 공감하고, 그들의 회복 여정에 헌신적으로 동참하는 병원임을 잘 알고 있습니다. 입사 후 첫 3년간은 병원의 핵심 가치와 간호 철학을 완벽하게 내재화하며, 최신 의료 기술과 프로
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학습에 대한 방안은 많은 지지를 받을 수 있었습니다. 이렇게 변화 주도 자세는 도전적인 목표를 실행시켜 주는데 큰 도움이 된다고 생각합니다.
4.서울성모병원 지원동기 및 장래계획
생명을 존중하는 세계적인 첨단 의료기관으로서가톨릭
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