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전문지식 17,364건

회사 등)의 구성원으로 경험한 갈등 상황/과정을 설명하고, 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주세요. 3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받았을 때 이를 수용하고 개선하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요. ♣ 기아
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  • 등록일 2025.08.24
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회사의 특성 1) 경제적 특성 ① 주주의 유한책임제도 ② 증권제도 ③ 소유와 경영의 분리제도 2) 법률적 특성 ① 강제법규성 ② 공시주의 ③ 국가적 감독성 ◎ 경영전략의 요소 1) 기업목표의 설정 2) 대체수단의 선정(의사결정) 3) 경쟁환경의
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  • 등록일 2008.11.30
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검수과정의 개선 2) 전자입찰제의 보완 3) 건설관련 조달의 개선 4) 조달공무원의 전문성 강화 5) 전자조달율의 제고 Ⅳ. 조달행정(조달정책)과 G2B체제 1. 문제의 제기 2. 국가종합전자조달(G2B) 시스템 구축과 그 효과 1) 전자조달행정의
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  • 등록일 2009.05.07
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규정, 원시적 하자에 대하여는 증권발행자는 책임이 없다고 주장하고 있다. 그러나 이런한 약관은 약관의 규제에 관한 법률에 따라 그 효력을 인정받을 수 없는 부당한 약관이라는 것이 지배적인 여론이다. 반면 건설공제조합이 발행한 보증
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  • 등록일 2012.03.13
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검수 결과가 불합격된 부재는 즉시 반출하며, 보수 후 재반입시 재검사를 받는 다. - 현장용접에 대한 검사결과 불량으로 판정된 부위는 즉시 보수하여 재검사를 받는다. 4.2 안전보건관리 계획 4.2.1 5C 운동의 정착화 (1) 복장단정 (CORRECTNESS) (2
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  • 등록일 2009.06.16
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논문 151건

회사 내 질서와 업무 규칙 CHƯƠNG IV: QUY ĐỊNH CÔNG VIỆC VÀ TRÌNH TỰ TRONG CÔNG TY 제14조: 근무규칙 ĐIỀU 14: QUY ĐỊNH LÀM VIỆC 제15조: 근무순서 Điều 15: THỨ TỰ CÔNG VI
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  • 발행일 2010.12.16
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절차규칙 15장 행정 및 최종규정 제 1장 서론 ······························································································· 5 제 1절 연구 배경 ··················
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  • 발행일 2011.11.20
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규정과 지침, 절차와 양식 등은 중앙회와 지회 간에 같은 의미로 해석되어야 하며, 동일한 기준에 의해 판단되고 실행되어야 한다. 배분사업을 포함하는 공동모금회의 모든 사업은 전국적 통일성을 유지해야 할 부분과 지회별 자율성을 인정
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  • 발행일 2012.10.10
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경우 효과 1)민사책임 2)형사책임 5.각국의 주요판례 검토 1)미국 2)일본 3)우리나라 IV.단기매매차익반환 1.의의 2.대상자 3.대상증권 4.대상행위 5.차익반환의 범위 6.반환절차 V.공매도금지 VI.결어
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  • 발행일 2010.02.04
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회사협의회 · 대한상공회의소. 국제회계기준 도입이 기업 세무에 미치는 영향과 대응 과제. 대한상공회의소 연구보고서. 2008년 11월. · 서정우. 현행 기업회계기준과 한국채택국제회계기준의 주요 차이와 영향 분석. 한국회계기준원. 2008년 1
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  • 발행일 2010.05.18
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취업자료 522건

회사의 업무 규정이나 절차상 매진된 축구경기 표를 받으면 안 된다는 것이었습니다. 하지만 축구경기 표에 대해서 다수의 팀원들은 성의의 표시로 받아야 한다고 생각했습니다. 그리고 제가 속한 팀장님 또한 거절하지 않는 분위기였습니다
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  • 등록일 2020.04.06
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  • 직종구분 기타
절차가 회사 규정과 다르면 어떻게 문제를 해결하겠습니까? 17 FICC가 뭔지 서술해주세요. 18 왜 이 업무를 하고 싶은지 설득시켜 보십시오. 19 다른 지원자보다 나은 점이 무엇인 것 같습니까? 20 외국인이 한국에 오게 된다면 해줄 수 있는 조언
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  • 등록일 2023.01.29
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  • 직종구분 기타
회사의 가공식품부를 위한 종합시스템을 만들면서 다양한 업무기획을 했으며, 한국시장에 신제품 출시와 정부의 감사준비와 관련하여 보고서를 작성했습니다. 그 기간 동안 수출절차에 관한 정부규정내역, 시장과 영업상 필요조건들을 조사
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  • 등록일 2013.04.30
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  • 직종구분 기타
이내) 본인이 세운 원칙, 또는 집단의 규정, 절차 등을 지키기 위해 노력했던 사례에 대하여 작성 (최소 400byte 이상 1600byte 이내) 농협자산관리회사에 지원한 동기 및 포부에 대하여 작성 (최소 400byte 이상 1600byte 이내) 면접예상질문
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  • 등록일 2020.02.16
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  • 직종구분 전문사무직
규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.(500자) ① 원칙, 규정 혹은 절차 등을 지키기 위해 노력한 이유는 무엇이었으며, 얼마나 지속했습니까? ② 원칙, 규정 혹은 절차 등을 지키는데 어떤 어려움이 있
  • 가격 7,000원
  • 등록일 2023.08.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
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