|
취급과 같이 보호를 위■ㅏ가여 관리하는 경우이다.
(다) 역무제공
비상재해시 사인이 임의적으로 행정사무에 일부를 관리하는 경우이다.
2) 공법상의 사무관리에 대하여는 법령에 특별한 규정이 없으면 민법상의 사무관리에 관한 규정에 준
|
|
|
취급과 같이 보호를 위■ㅏㅎ여 관리하는 경우이다.
(다) 역무제공
비상재해시 사인이 임의적으로 행정사무에 일부를 관리하는 경우이다.
2) 공법상의 사무관리에 대하여는 법령에 특별한 규정이 없으면 민법상의 사무관리에 관한 규정에 준
|
|
|
문서의 사용과 자료의 제출
3) 보고 및 검사
4) 비밀누설금지
5) 청문
6) 수급권의 보호
12. 벌칙
1) 벌칙과 양벌규정 : 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금
- 정당한 사유 없이 장기용양급여의 제공을 거부한 자
- 업무수행 중 알게 된 비밀
|
|
|
비밀엄수의 의무
(6) 청렴의 의무
(7) 영예 등의 수령규제
(8) 품위유지의 의무
(9) 영리업무 및 겸직의 금지
(10) 정치적 중립
2. 사회복지사의 윤리강령(사회복지사협회)
A. 전문
B. 사회복지사의 윤리기준
1) 전문가로
|
|
|
문서)교환의 정의
전자거래계약의 성립시기, 성립장소
근거자료의 보관, 거래비밀의 보호 등
전산망법 또는
전자거래(EDI)기본법제정
전자서명 등 인증제도
전자거래 인증체계의 정립 및 당사자의 책임관계
전자문서 및 전자서명키 인증기
|
|
|
비밀주의,
무책임성 등을 낳는다.
6) 변화에 대한 저항
관료제는 합리적인 조직이지만 변화하는 환경에 적응할 수있는 능력이 결여되
어 있다. 즉 관료는 자기보존에 대한 위협이나 불안으로부터 회피하기 위하여 변화나 쇄신에 저항하는 보
|
|
|
문서로 본인에 관한 처리정보의 열람(문서에 의한 사본의 수령을 포함한다. 이하 같다)을 보유기관의 장에게 청구할 수 있다. <개정 2007.5.17>
②보유기관의 장은 제1항의 규정에 의한 열람청구를 받은 때에는 제13조 각 호의 어느 하나에 해
|
|
|
비밀이나 중요정보를 유출하는 등 가맹본부의 가맹사업을 훼손할 목적으로 가맹계약을 체결하여 운영하는 경우로 한정적으로 열거하고 있다. 이러한 절차를 거치지 아니한 가맹계약의 해지는 무효이다(가맹사업거래의공정화에관한법률 제1
|
|
|
비밀행정
시민의 의식과 관련된 정보가 널리 공개되고 교류되는 행정풍토가 조성되어 있지 못하고, 또한 시민의 생활에 중대한 영향을 미치는 주요 정책이 비밀리에 입안되고 집행되는 이른바 비밀행정이 자행되어 왔다. 정보의 봉쇄와 비밀
|
|
|
문서의 보존관리) ①제36조에 의한 학교회계의 장부 및 서식 등은 교육부장관이 지정한 전산프로그램을 사용하여 전자문서로 작성관리할 수 있다.
②제1항의 규정에 의하여 전산프로그램으로부터 출력한 자료는 학교장의 확인을 받아 보관하
|
|
메뉴펼치기
